株式会社 フィエロ鍼灸 Meridian烏丸
- 所在地
- 京都市下京区二帖半敷町646番地 ダイマルヤ四条烏丸ビル 1階
- 業種
- 理美容・ブライダル（メイクアップ）
- 事業内容
- ■鍼灸治療
■エステティック業
■リラクゼーション業
■ラグジュアリーホテル往診
■健康経営を意識されている企業の福利厚生
■業務委託業
■人材育成
■執筆
■経営者や一般向けのウェルネスセミナー
など
- 従業員数
- 4人（正社員1人、契約社員3人）
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
当院のウリは、日本の伝統医療である【日本鍼灸】と【小児鍼】、
セルフメディテーションを追求した独自の【美容鍼灸】を三本頭
としており、妊活中のご夫婦から、デリケートな妊婦初期、逆子
治療、妊娠中の病気予防、産褥期の回復ケア、育児期間まで京都
で子育てをすると家族みんなが元気になる好循環を、東洋医学を
通して作っていきます。
行動宣言
- 目標
- ■体調管理やリフレッシュを目的とした保健室の役割として
定期利用してもらい、安心と快適さを充実した京都生活を
軸に、体調不良、欠勤、休業、離職率を回避した健康経営
を推進していきます。
■クラウドシステムを最大限に活用して、妊活中や妊娠中、
仕事復帰直後、急な看護休暇が必要な社員の多様な働き方
を支援します。
- 行動計画
-
・皆さんの見本になるよう、社長や役員自らが仕事の
合間や休日に積極的に利用し啓蒙活動を行いなが
ら、従業員一人ひとりの健康管理シートと子供の
成長日記を一緒に作成していく。
・・～2020年9月
・テレワークができるＩＴソフトを導入して、気軽な
情報共有ツールやＷｅｂ会議の実施を行い、自発
的で自由なコミュニケーションを育む。
・・～2020年9月
- 目標
- ■体調管理やリフレッシュを目的とした保健室の役割として
定期利用してもらい、安心と快適さを充実した京都生活を
軸に、体調不良、欠勤、休業、離職率を回避した健康経営
を推進していきます。
■キャリアに関係なく、社員一人ひとりの希望に応じた休暇
と有給の取得が取れるよう実施します。
- 行動計画
-
・皆さんの見本になるよう、社長や役員自らが仕事の
合間や休日に積極的に利用し啓蒙活動を行いなが
ら、従業員一人ひとりの健康管理シートと子供の
成長日記を一緒に作成していく。
・・～2020年9月
・妊活、不妊、産後ケア、子育て期間中の勉強会を地
域ぐるみで実施をして頼れる会社と街作りへ発展
させていく。
・・～2020年9月
・育児中でもキャリアアップできる人事評価と子育て
世代の採用を目的とした面談。
・顧問社労士との定期的なミーティングで、制度の
更新と改善に努める。
・・～2020年9月
- 目標
- ■体調管理やリフレッシュを目的とした保健室の役割として
定期利用してもらい、安心と快適さを充実した京都生活を
軸に、体調不良、欠勤、休業、離職率を回避した健康経営
を推進していきます。
■妊活や育児で退職をしても再入社できるよう実施します。
- 行動計画
-
・皆さんの見本になるよう、社長や役員自らが仕事の
合間や休日に積極的に利用し啓蒙活動を行いなが
ら、従業員一人ひとりの健康管理シートと子供の
成長日記を一緒に作成していく。
・・～2020年9月
・妊活、不妊、産後ケア、子育て期間中の勉強会を地
域ぐるみで実施をして頼れる会社と街作りへ発展
させていく。
・・～2020年9月
・育児中でもキャリアアップできる人事評価と子育て
世代の採用を目的とした面談。
・顧問社労士との定期的なミーティングで、制度の
更新と改善に努める。
・・～2020年9月