株式会社 フラットエージェンシー
- 所在地
- 京都市北区紫野西御所田町9-1
- 業種
- 不動産・賃貸(不動産、賃貸)
- 事業内容
- ■宅地建物取引業
◇不動産賃貸
◇売買の営業
■賃貸不動産管理業
■建設業・リノベーション事業
■設計事務所
■コンサルティング
◇資産管理
◇資産運用
■インターネット通信事業
■タイムパーキング
■観光業
◇京町家旅館
■飲食業
◇カフェ風良都
■住まいの無料相談
- 従業員数
- 91人
- PR
-
「地域に貢献、地域に必要とされる企業」
という理念を掲げ、昭和49年8月に創業。
地域に根付いて42年。
「まちづくり・コミュニティ・サービス」を
キーワードとした創造的な住空間を演出し、
安心・安全、豊かで楽しい暮らしを提供する
ことを使命として取り組んでいます。
単なる不動産会社ではなく、京町家の保存・
再生、リノベーション、地域活性に向けての
取り組みなど、まちづくりに貢献できる企業
を目指しています。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
男性育休の支援
時間単位 年次有給休暇
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育て環境日本一に向けた職場づくりに真面目に取り組みます!
「残業を減らす、休日を増やす」はもちろん、「生きがいをもって働く」
という本来の働き方の改革へのチャレンジを実現します。
プライベートがあっての仕事、仕事あってのプライベート、仕事と生活
の調和を実現していきます。
行動宣言の取組内容と効果
行動宣言
- 目標①
- 時間単位有給休暇制度の利用促進で、ワーク・ライフ・
バランスを推進します。
- 行動計画①
-
・就業規則を見直します。
・・2020年7月
・業務の見える化を図ります。
・・2020年4月~6月
・チーム内で業務の助け合いを行います。
・時間単位の有給休暇取得を可能とする風土づくりを
行います。
・管理職や社員向けの勉強会、情報交換会を
開催します。
・・2020年8月
- 目標①
- 仕事と家庭が両立ができる職場環境を実現し、人材の確保
と定着を促進していきます。
- 行動計画①
-
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフト
ウェアを導入します。
・・2023年1月
・在宅勤務を推進するための、社内研修会を
開催します。
・・2023年1月