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株式会社 フラットエージェンシー

所在地
京都市北区紫野西御所田町9-1
業種
不動産・賃貸(不動産、賃貸)
事業内容
■宅地建物取引業
 ◇不動産賃貸
 ◇売買の営業
■賃貸不動産管理業
■建設業・リノベーション事業
■設計事務所
■コンサルティング
 ◇資産管理
 ◇資産運用
■インターネット通信事業
■タイムパーキング
■観光業
 ◇京町家旅館
■飲食業
 ◇カフェ風良都
■住まいの無料相談
従業員数
91人
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「地域に貢献、地域に必要とされる企業」
という理念を掲げ、昭和49年8月に創業。
地域に根付いて42年。

「まちづくり・コミュニティ・サービス」を
キーワードとした創造的な住空間を演出し、
安心・安全、豊かで楽しい暮らしを提供する
ことを使命として取り組んでいます。

単なる不動産会社ではなく、京町家の保存・
再生、リノベーション、地域活性に向けての
取り組みなど、まちづくりに貢献できる企業
を目指しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育て環境日本一に向けた職場づくりに真面目に取り組みます! 「残業を減らす、休日を増やす」はもちろん、「生きがいをもって働く」
という本来の働き方の改革へのチャレンジを実現します。

プライベートがあっての仕事、仕事あってのプライベート、仕事と生活
の調和を実現していきます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
時間単位有給休暇制度の利用促進で、ワーク・ライフ・
バランスを推進します。
取組内容
全体の業務が見えるように、情報の共有化を徹底
しています。
取組効果
業務を会社全体で共有できるように情報化を進め、
社員の休暇が取りやすくなりました。
従業員の声
時間単位の年次有給休暇制度の導入により、休暇
が取りやすくなりました。
目標①
仕事と家庭が両立ができる職場環境を実現し、人材の確保
と定着を促進していきます。
取組内容

行動宣言

目標①
時間単位有給休暇制度の利用促進で、ワーク・ライフ・
バランスを推進します。
行動計画①
・就業規則を見直す。
・・2020年7月
・業務の見える化を図る。
・・2020年4月~6月
・チーム内で業務の助け合いを行う。
・時間単位の有給休暇取得を可能とする風土づくりを
 行う。
・管理職や社員向けの勉強会、情報交換会を開催する。
・・2020年8月
目標①
仕事と家庭が両立ができる職場環境を実現し、人材の確保
と定着を促進していきます。
行動計画①
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェア
 を導入する。
・・2023年1月
・在宅勤務を推進するための社内研修会を開催する。
・・2023年1月