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株式会社 ブリッジコーポレーション

所在地
京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3   大同生命京都ビル 6F
業種
IT・情報通信(情報通信)
事業内容
■インターネットを使った戦略コンサル
 ティング
■Webサイトの企画・制作・運営代行
■Webシステム受託開発
■レンタルサーバサービス及び付帯商品
 の販売
■Webサービス提供及び代理販売
■Webメディアの運営
従業員数
40人(正社員30人、時短正社員3人、パート7人)
企業HP
HP :
https://www.bridge-net.co.jp/
PR

当社は京都を拠点に、
創業から20年以上の経験の中で培ったノウハウ
・技術をもとに、企業様のビジネスを成功に導く
Web戦略をご提案いたします。

市場・競合調査、アクセス解析をもとに、Web
サイト、Web広告、デジタルマーケティングと
いったWeb戦略を専門のチームがワンストップ
で実現します。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。 当社では、
従業員の八割以上が二十代、三十代で構成されており、
まさにこれからの子育て世代と現役子育て世代がその
多くを占めます。

日本の少子化問題の解決のため、また全ての従業員が
生き生きと活躍できる職場を目指し、本宣言を行いた
いと考えています。

テレワーク、時短勤務をはじめとする勤務制度、育児
休暇を取得しやすい風土形成等を進めるほか、労働生
産性向上のための業務改善、システム化および付加価
値育成に注力をしてまいります。

日本社会全体における子育て環境向上を望むとともに、
その牽引役となるべく本宣言を通じた活動に尽力いた
します。

よろしくお願いいたします。

行動宣言

目標
『事業を通じ、従業員の成長と幸せを追求し、
インターネットと人々の生活の発展に貢献す
る』という経営理念の下、ワーク・ライフ・
バランス向上の一環として、選択制テレワー
ク制度導入を目指します。
行動計画
・選択制テレワーク制度導入のための
 提案資料を作成します。
・・2021年2月
・社内規程を作成します。
・・2021年2月
・告知及び定着のための研修会を実施
 します。
・・2021年3月