株式会社 ブレイブマンホスピタリティアンドリゾーツ
- 所在地
- 京都市中京区小川通御池下る壺屋町450
- 業種
- 観光・宿泊（ホテル）
- 事業内容
- ■ホテル業。
スモールラグジュアリーホテルとして全２３室
を構え２０１８年１２月にＯＰＥＮ。
広く国内外からお客様が来館されています。
観光を始め、京都の魅力を深く掘り下げてお伝
えする役割の一旦を担っているじ自負しており
ます。
- 従業員数
- 16人 (正社員 12人、アルバイト 4人)
- 企業HP
-
HP :
https://www.yadomogana.com
- PR
-
京都の歴史と現在が交叉するデザイン空間
「ＭＯＧＡＮＡ」
二条城からほど近く、壬生・新選組屯所跡
や御所、鴨川から先斗町や祇園にも足を延
ばせる京都の歴史の中心地に、ラグジュア
リーで全く新しいホテル、ＭＯＧＡＮＡは
あります。
日本を代表する建築家・山口隆がデザイン
と設計を担当、京都ならではの「町家」構
造を現代的にアレンジした全２３室の客室
内には、研ぎ澄まされた日本の美意識を感
じる調度品の数々がちりばめられ、ゲスト
の皆様に上質で洗練された空間と時間をご
提供しています。
こだわり尽くしたＭＯＧＡＮＡのおもてな
しをぜひ一度ご体感下さい。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
小さな会社の特性を活かし風通し良くそれぞれのライフスタイルに合う働き方で顧客・従業員満足度UPを図る
当館では、結婚・出産世代から老親介護世代まで幅広い従業員が所属しており、
昨年からのコロナを取り巻く環境と合わせ多様な働き方を模索、また推進して
おります。
小さな会社のを特性を活かし、風通し良くそれぞれのライフスタイルに合った
働き方にて毎日のホテル運営を行うというチャレンジングな企業風土は、従業
員の満足度と顧客の満足度の両面を高めていく大きな要素となっています。
行動宣言の取組内容と効果
- ※実践内容は非公表とさせていただいております。
行動宣言
- 目標①
- 出産から育児、また介護や自身の健康状態の維持等
それぞれの事情に応じた働き方を躊躇する事無く選
択できるよう、また業務に置いて遺憾なくその実力
を発揮できるよう、在宅勤務 (テレワーク) を導入し
ます。
- 行動計画①
-
・在宅勤務導入にあたり新たなノートパソコン
の購入。
・・2021年2月
・在宅勤務導入に際し出勤日数や時間等、メン
バー間でのシフト調整、また新たなシフト
作成の工夫。
・・2021年3月
・在宅勤務を行うにあたり個人の業務内容の精
査、見直しや社内間での業務割振り等の仕
組みの改変や常に見通し・風通しの良い環
境の構築により業績をさらに上げる。
・・2021年3月