株式会社 マザーハウス
- 所在地
- 東京都台東区台東2-27-3 NSKビル 2階 店舗：京都三条寺町店
- 業種
- 卸売・小売（小売）
- 事業内容
- ■途上国において職人が製造した、バッグ、
小物、ジュエリー、ストール、洋服など
の小売販売。
◇バングラデシュ
◇ネパール
◇インドネシア
◇スリランカ
◇インド
◇ミャンマー
- 従業員数
- 約200人（正社員160人、パート・アルバイト40人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.mother-house.jp/
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
全てのスタッフが自分らしく活躍できる会社を目指していきます。
働くスタッフの約７割が女性のマザーハウスは、子育ての環境づくりは
もっとも大切な課題です。
小売業ならではの課題にも真摯に向き合いながら、時短勤務など子育て
中の方を含め働くことに制約があるスタッフにおいても働きやすく高い
アウトプットが出せるよう考え、弊社独自の制度や風土を作り、実現し
ていきたいと思います。
「ママスタッフだから」や「時短だから」という言葉がなくなり子育て
環境だけでなく、全てのスタッフが自分らしく活躍できる会社を目指し
ていきます。
行動宣言
- 目標
- ■時短勤務などに限らない子育てスタッフでもアウトプット
できる、新たなビジネスモデルの構築します。
■子育てスタッフの店長や管理職のさらなる輩出します。
■制度だけではなく、それが認められる風土を作ります。
- 行動計画
-
・育休スタッフへの研修や「育休プチＭＢＡコース」受講補助
など学びの場の拡充を図ります。
・・2020年5月
・子育てスタッフによる、社内制度プロジェクト「パパママプ
ロジェクト」を主体とする働き方を提案します。
・・2020年5月
・時短以外にも、働き方の多様性を考える勉強会を社内で実施
します。
◇男性の育休取得も、より推進していきます。
・・2020年5月