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株式会社 ムサシノキカイ

所在地
京都市南区上鳥羽卯の花48-1          (本社) 東京都杉並区高円寺南2-26-6
業種
機械・製造(製造)
事業内容
スマートフォン、リチウムイオン電池を構成する
機能性フィルム、レトルトパウチ/各種食品パッ
ケージなど、私達の生活に欠かす事のできないフ
ィルムを作る機械のほか、レーザ、オゾン発生装
置などの派生装置を国内/外に販売しています。
従業員数
135人(正社員133人、短時間勤務正社員1人、  パート1人)
企業HP
HP :
http://www.musashino-kikai.co.jp/ja/recruit/recruit-interview/staff03/
PR

産業機械メーカとして老舗企業である当社は、
「環境に優しい企業」を目指し日々開発に取
り組み、60歳以上の方も数多く活躍する企
業です。

既存制度 / 取組状況

フレックスタイム制度

フレックスタイム

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

多様化する働き手に対応すべく環境を整備します。 昭和30年代初頭に創業し、約半世紀超。
会社名に“機械(キカイ)”と付くので、非常に硬いイメージを持たれる求職者の方も少なくありません。

創業当時はその様な雰囲気を醸し出しておりましたが、時代は昭和→平成→令和と時代は移ろう中で、
当社も時代に合せ、製品、ものづくり方法、人、働き方も変遷しております。

多様化する働き手に対応すべく、環境を整備することは重要な課題と認識し行動しております。

行動宣言

目標
産休明後の希望に応じた時短勤務を推進します。
行動計画
・社内制度の整備
・・~2020年3月
・社内啓発活動の実施
・・~2020年3月
目標
■一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう、
 半日単位の年休取得を可能にします。
■年間休日120日超。計画年休3日間収得。を目指
 します。
行動計画
・社内制度の整備
・・~2020年3月
・社内啓発活動の実施
・・~2020年3月
目標
■コロナ禍でやむなくスタートしたテレワーク制度を
 定着させます。
■それに相まって評価制度を構築します。
行動計画
・評価制度の構築
 ◇外部機関のサポート
・・2022年10月
・評価制度を運用
・・2023年4月
・評価制度を外部サポート無しで運用
・・2024年4月