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株式会社 リヴ

所在地
京都府向日市寺戸町七ノ坪141
業種
建設・建築(建設)
事業内容
■建設工事の請負並びに企画・建設
■管理及びコンサルティング業務
■不動産の売買・仲介
■損害保険代理業
■飲食店の経営
■福祉事業
従業員数
約60人(パート社員は除く)
企業HP
HP :
http://liv-r.co.jp/
PR

京都乙訓地域を中心に、建設・不動産・福祉
・飲食とくらしにまつわる領域で事業展開を
しています。

地域にお役に立ちたいという想いで、チャリ
ティイベントおとくにマルシェの活動や義援
金をあつめるなどしております。

既存制度 / 取組状況

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 1998年の創業以来、お客様の理想のくらしを実現するお手伝いをしてきました。
事業領域は建築・不動産・福祉・飲食と多岐にわたっています。

理想のくらしを実現する私たちもより良い職場に改善し、社員が働きやすい制度・
環境を整える取り組みを進めてまいります。

行動宣言

目標
仕事と家庭の両立ができる企業体制にするため、
短時間正社員制度を導入します。
行動計画
・短時間正社員制度を導入します。
・・2021年10月
・制度設計、就業規則の整備を行います。
・・2021年1月~9月
・従業員への周知を行います。
・・2021年1月~9月
目標
在宅勤務に対応できるよう制度整備を行います。
行動計画
・在宅勤務制度を導入します。
・・2021年10月
・制度設計、就業規則の整備を行います。
・・2021年1月~9月
・従業員への周知を行います。
・・2021年1月~9月
目標
仕事と家庭の両立ができる企業体制にするため、
フレックスタイム制度を導入します。
行動計画
・フレックスタイム制度を導入します。
・・2021年10月
・制度設計、就業規則の整備を行います。
・・2021年1月~9月
・従業員への周知を行います。
・・2021年1月~9月