株式会社 リヴ
- 所在地
- 京都府向日市寺戸町七ノ坪141
- 業種
- 建設・建築(建設)
- 事業内容
- ■建設工事の請負並びに企画・建設
■管理及びコンサルティング業務
■不動産の売買・仲介
■損害保険代理業
■飲食店の経営
■福祉事業
- 従業員数
- 約60人(パート社員は除く)
- 企業HP
-
HP :
http://liv-r.co.jp/
- PR
-
京都乙訓地域を中心に、建設・不動産・福祉
・飲食とくらしにまつわる領域で事業展開を
しています。
地域にお役に立ちたいという想いで、チャリ
ティイベントおとくにマルシェの活動や義援
金をあつめるなどしております。
既存制度 / 取組状況
法を上回る育児短時間勤務制度
在宅勤務
フレックスタイム
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
1998年の創業以来、お客様の理想のくらしを実現するお手伝いをしてきました。
事業領域は建築・不動産・福祉・飲食と多岐にわたっています。
理想のくらしを実現する私たちもより良い職場に改善し、社員が働きやすい制度・
環境を整える取り組みを進めてまいります。
行動宣言
- 目標
- 仕事と家庭の両立ができる企業体制にするため、
短時間正社員制度を導入します。
- 行動計画
-
・短時間正社員制度を導入します。
・・2021年10月
・制度設計、就業規則の整備を行います。
・・2021年1月~9月
・従業員への周知を行います。
・・2021年1月~9月
- 目標
- 在宅勤務に対応できるよう制度整備を行います。
- 行動計画
-
・在宅勤務制度を導入します。
・・2021年10月
・制度設計、就業規則の整備を行います。
・・2021年1月~9月
・従業員への周知を行います。
・・2021年1月~9月
- 目標
- 仕事と家庭の両立ができる企業体制にするため、
フレックスタイム制度を導入します。
- 行動計画
-
・フレックスタイム制度を導入します。
・・2021年10月
・制度設計、就業規則の整備を行います。
・・2021年1月~9月
・従業員への周知を行います。
・・2021年1月~9月