株式会社 レスキュージャパン
- 所在地
- 京都府亀岡市篠町篠新畑田23
- 業種
- 卸売・小売(小売)
- 事業内容
- 日本のレスキュー現場で使われている資機材、技術
の最先端の多くは、アメリカやヨーロッパの海外
からとなります。
当社は、
その最新の資機材、技術を日本に導入し、主に消防
署や警察関係の方々に資機材の販売、レスキュー講
習会の開催を行っております。
- 従業員数
- 1人
- 企業HP
-
HP :
https://www.rescue-japan.com/
- PR
-
私たちはレスキュー関係に携わる会社です。
初級者・上級者向けのロープレスキュー等の救助
講習会や、レスキュー最先端の北米やヨーロッパ
から取り寄せたレスキュー用品をインターネット
販売しています。
海外の生産工場から直接商品を輸入・買付して、
できるだけリーズナブルな価格でお客様に提供す
ることを心がけています。
また、培った高度なレスキュー技術を 全国の最前
線で活躍している救助隊員(消防・警察・自衛隊)
に講習の開催を行っております。
既存制度 / 取組状況
在宅勤務
育児休暇の取得促進
育児休暇の取得促進
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てと仕事の両立を目指して
子育て、仕事を両立できるよう環境整備することで、社員全員が笑顔で
働ける会社を目指しています。
従業員同士の思いやりの心を通じで安心して働けるよう、子育て環境日
本一に向けた職場作り行動宣言を致します。
行動宣言
- 目標
- ■男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど男性の
育児参加を推進します。
■子育て制度を導入し、子育てしながら働ける環境を実現
します。
- 行動計画
-
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアを
導入します。
・・2021年3月
・社員全への産休・育休制度等の勉強会を開催します。
・・2021年5月~6月
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になるこ
とを社内に宣言します(イクボス宣言)。
・・2021年4月
- 目標
- 面談やミーティングを通して従業員同士のコミュニケー
ションを増やし、お互いを尊重しあえる環境づくりを実
施します。
- 行動計画
-
・子育てをする社員または産休・育休取得予定の社員
との定期的な面談を実施します。
・・2021年9月
・急な体調不良時(妊娠・子育て中)などの際に臨機
応変に対応し子育て制度が利用できるよう環境整
備を行います。
・・2021年9月
- 目標
- 有給取得率を向上し家庭やプライベートを大切にできる
環境づくりを実施します。
- 行動計画
-
・「短時間勤務正職員制度」の周知・理解促進のための
全職員研修会を実施します。
・・2021年12月
・有給取得率アップの為の環境整備を行います。
・・2021年11月