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株式会社 レスキュージャパン

所在地
京都府亀岡市篠町篠新畑田23
業種
卸売・小売(小売)
事業内容
日本のレスキュー現場で使われている資機材、技術
の最先端の多くは、アメリカやヨーロッパの海外
からとなります。

当社は、
その最新の資機材、技術を日本に導入し、主に消防
署や警察関係の方々に資機材の販売、レスキュー講
習会の開催を行っております。
従業員数
1人
企業HP
HP :
https://www.rescue-japan.com/
求人情報

https://www.rescue-japan.com/hpgen/HPB/entries/20.html
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私たちはレスキュー関係に携わる会社です。

初級者・上級者向けのロープレスキュー等の救助
講習会や、レスキュー最先端の北米やヨーロッパ
から取り寄せたレスキュー用品をインターネット
販売しています。

海外の生産工場から直接商品を輸入・買付して、
できるだけリーズナブルな価格でお客様に提供す
ることを心がけています。

また、培った高度なレスキュー技術を 全国の最前
線で活躍している救助隊員(消防・警察・自衛隊)
に講習の開催を行っております。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度

在宅勤務

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てと仕事の両立を目指して 子育て、仕事を両立できるよう環境整備することで、社員全員が笑顔で
働ける会社を目指しています。

従業員同士の思いやりの心を通じで安心して働けるよう、子育て環境日
本一に向けた職場作り行動宣言を致します。

行動宣言

目標
■男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど男性の
 育児参加を推進します。
■子育て制度を導入し、子育てしながら働ける環境を実現
 します。
行動計画
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアを
 導入します。
・・2021年3月
・社員全への産休・育休制度等の勉強会を開催します。
・・2021年5月~6月
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になるこ
 とを社内に宣言します(イクボス宣言)。
・・2021年4月
目標
面談やミーティングを通して従業員同士のコミュニケー
ションを増やし、お互いを尊重しあえる環境づくりを実
施します。
行動計画
・子育てをする社員または産休・育休取得予定の社員
 との定期的な面談を実施します。
・・2021年9月
・急な体調不良時(妊娠・子育て中)などの際に臨機
 応変に対応し子育て制度が利用できるよう環境整
 備を行います。
・・2021年9月
目標
有給取得率を向上し家庭やプライベートを大切にできる
環境づくりを実施します。
行動計画
・「短時間勤務正職員制度」の周知・理解促進のための
 全職員研修会を実施します。
・・2021年12月
・有給取得率アップの為の環境整備を行います。
・・2021年11月