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株式会社 三橋製作所

所在地
京都市右京区山ノ内赤山町1番地
業種
機械・製造(機械、製造)
事業内容
■包装関連装置
■コンバーティング関連機器
従業員数
107人(正社員100人、その他7人)
企業HP
HP :
http://www.mitsuhashi-corp.co.jp/
PR

当社は「入れる」「揃える」「巻く」「拡げる」
をキーワードに、数々の製品を世に送り出して
おります。

現有の装置群に関わらず、これからも研鑽し、
蓄積した固有の技術を用い、熱意と誠意と創意
をもってお応えします。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

在宅勤務制度

在宅勤務

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立ができる職場環境づくりを目指します。 『勤めていて良かったなと喜んでいただける企業風土づくり』
が企業理念の一つです。

仕事と家庭のバランスが取れる制度の充実に努めます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
毎週水曜日や社員の家族の誕生日等は「ノー残業デー」とし、
仕事と家庭の両立を支援します。
取組効果
男性4名が育児休業を取得しました。

行動宣言

目標①
毎週水曜日や社員の家族の誕生日等は「ノー残業デー」とし、
仕事と家庭の両立を支援します。
行動計画①
・1.毎週水曜日を「ノー残業デー」に設定
・2.年次有給休暇の半日取得制度
・・~2026年3月
・3.育児と介護の休業・短時間勤務制度
・・~2026年3月
・4.配偶者出産休暇制度
・5.子の看護休暇制度
・・~2026年3月