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株式会社 下野機械技術

所在地
京都府京都市伏見区治部町105番地       京都市成長産業創造センター 306号
業種
機械・製造(機械)
事業内容
真空技術を強みに、自動車業界向けヘリウム
リークテスト装置、R&D真空成膜
装置等、設計から装置製造まで一貫として行
っています。
従業員数
7人(正社員7人)
企業HP
HP :
http://www.si-mechanical.com/

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

育児休暇制度で働きやすい環境づくりをしています。 弊社最大の資産は「人財」にあります。

日々の技術研鑽を積み重ね深みのある技術力が現在の会社経営の基盤となっており、
社員が日々頑張れるのは健やかな環境があり、家庭の下支えが根底にあると考えて
おります。

特に女性社員の継続就業を可能にするべく、年間休日の増加と育児休暇制度の制定
と補強を行い、支援を強化する事が家庭の下支えにつながると考えています。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
子供を産み育てるための働きやすい環境づくり
①プライベートとの両立がしやすいよう、年間休日の増加
  を実行します。
行動計画①
・①2021年から年間休日106日を116日へ
  増加させ、将来的に年休120日を目指す。
・・2021年1月
目標②
子供を産み育てるための働きやすい環境づくり
②ライフステージや体調変化に柔軟な対応ができる環境づくり
 を目指します。
行動計画②
・②産休・育児休暇及び育児休業明けの時間短縮勤務の
  制度整備及び取得促進の為、従業員への制度に対
  する勉強会を実施。
・・2021年1月
・③妊娠初期の時短勤務取得の促進。
・・2021年1月