株式会社 丸正髙木商店
- 所在地
- 京都市中京区壬生神明町1-8
- 業種
- 卸売・小売（小売）
- 事業内容
- ■菓子
■食品
■日用雑貨
■飲料
■酒
■ギフト
等の卸売及び小売業
- 従業員数
- 104人（正社員51人、パート53人）
- 企業HP
-
弊社ホームページ
https://www.takagi-064.com
- 求人情報
-
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp
弊社ホームページ
https://www.takagi-064.com
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
- PR
-
昭和４年創業の菓子卸問屋。
現在は、食品全般・飲料・酒等も扱っています。
また、卸売ひろば等の４店舗を展開しています。
企業や地元イベント等、ＢｔｏＢも得意として
います。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
働き方改革に積極的に取組み、従業員が安心して長く継続して働ける職場づくりをすすめています。
多様な時代の変化や生活様式の変化にも対応できる企業として
業務改善に積極的に取り組み、職場環境の向上を進めています。
行動宣言
- 目標
- 時間外労働時間の削減を行います。
- 行動計画
-
・時間外労働や有給休暇などの取得状況の
実態を把握します。
・・2020年9月
・計画的な有給休暇取得と時間外労働削減
に向けた役席以上の研修を行います。
・・2020年12月
・就業管理システムを導入します。
・・2021年6月
- 目標
- 時間単位の年次有給休暇を導入して、一人一人の
希望に応じた有給取得を行います。
- 行動計画
-
・時間外労働や有給休暇などの取得状況の
実態を把握します。
・・2020年2月
・就業規則の変更を行います。
・・2021年6月
・勤怠管理システムの導入し、管理可能に
します。
・・2021年6月
- 目標
- 育児介護との両立制度を整備します。
- 行動計画
-
・社内制度の整備と周知を行います。
◇制度利用の際、気兼ねがいらない組織
風土づくりを行います。
・・2021年5月
・就業管理システムを導入します。
・・2021年6月