株式会社 丹後乳販
- 所在地
- 京都府京丹後市峰山町荒山339-1
- 業種
- 卸売・小売（小売）
- 事業内容
- 乳類（牛乳・ヨーグルト、等）・ミネラルウォー
ターを各家庭・各企業へ配達して集金するするこ
とで、顧客維持を行っていただくお仕事です。
また、骨密度や筋肉量の測定等を行う健康サポー
ト、お客様感謝旅行などのお客様サービスを行っ
ています。
- 従業員数
- 49人（正社員7人、パート42人）
- 企業HP
-
弊社ホームページ
https://www.tagomilk.com
- PR
-
「健康は１日にしてならず」
そのお手伝いをすることが当社の役目です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
スタッフの皆さまにとって働ける時間の要望に最大限応えられるように職場環境を整えて参ります。
当社の雇用の６５％は女性。
その内、６割は４０歳以下の子育てのお母さんです。
お母さんの働ける時間の要望に最大限応えられるように、働きやすい環境を整えて参ります。
◇お子さんを保育所などに預けている時間を利して働いて戴けるようにします。
行動宣言
- 目標
- スタッフの皆さまが、個々の事情に応じた働き方ができるよう、
進めて参ります。
◇勤務時間など
- 行動計画
-
・従業員からの定期的なヒアリングにより充実した仕組みを
考えます。
・・2022年8月
- 目標
- 仕事と家庭を両立させるために、有給休暇の取得向上に努めます。
◇年末年始・ＧＷ・お盆は、家庭で過ごして戴けるよう、
最大限配慮して参ります。
- 行動計画
-
・休暇取得・職場環境改善に関する意見交換会を実施します。
・・2022年8月
・従業員全員、毎年１回、健康診断を受診していただきます。
・・2022年8月
・毎年数回、レクレーションや懇親の場を設けるなど、楽し
い職場を目指していきます。
・・2022年8月
- 目標
- 急な用事で休みを取っても対応できるように社内体制を構築して
参ります。
◇例えば、子どもさんの発熱 等
- 行動計画
-
・日頃から業務内容を共有することで、会社全体でサポート
体制を作っていきます。
・・2022年8月
・休暇取得・職場環境改善に関する意見交換会を実施します。
・・2022年8月