株式会社 井尾製作所
![](https://kyoto-kosodatepia.jp/kodomohagukumu/wp-content/uploads/2021/04/612 人推 井尾製作所_画像-768x576.jpg )
- 所在地
- 京都市右京区山ノ内養老町8番地13
- 業種
- 機械・製造(機械)
- 事業内容
- ■油圧機器部品
■重電製品部品
■産業機器部品
の機械加工(金属加工)及び一部組立
- 従業員数
- 45人(正社員27人、短時間勤務正社員1人、パート17人)
- 企業HP
-
HP :
http://www.io-ss.co.jp
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
製造業は、楽な仕事ではありません。
スキルアップにも時間がかかるうえ、必ずしも好待遇が保証
されるものでもありません。
それゆえに、家族含めた周りの理解なくして安心して働ける
ものではないと考えます。
出産立ち会いだけでなく、保育所などへの送り迎えなど安心
して家族と向き合い、また家族の理解を得て仕事に集中し、
スキルアップをすることで好待遇を得ていく、そういう好循
環の第一歩として事業所としての環境整備を行っていきたい
と考えています。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児休暇取得率の向上や出産立ち合いなど、
男性の育児参加を推進します。
- 行動計画
-
・①社長自らが部下等に配慮、理解ある上司になる。
・・2021年7月~
・②社内制度の整備と周知(制度利用の際、気兼ね
が要らない組織風土つくり)となることを社
内に宣言する。(イクボス宣言)
・・2021年7月~
- 目標
- 女性社員の産休取得や育児休暇取得だけでなく、
時間単位の有給休暇取得制度を導入します。
- 行動計画
-
・①社長自らが部下等に配慮、理解ある上司になる。
・・2021年7月~
・②社内制度の整備と周知(制度利用の際、気兼ね
が要らない組織風土つくり)となることを社
内に宣言する。(イクボス宣言)
・・2021年7月~