株式会社 京都インギオン
- 所在地
- 京都市東山区林下町435 京都市東山区毘沙門町46-7
- 業種
- 観光・宿泊（ホテル）
- 事業内容
- 我々のホテルは、京都の町へ観光に来られる方の
拠点となる場所を提供しています。
ただ、宿泊してもらうだけでなく、京都という町
を、日本という国を、文化を知っていただく為に
観光そのものをサポートしたり、安心して休んで
いただく我が家のようなホテルを運営しています。
- 従業員数
- 15人
- 企業HP
-
HP :
https://www.kyotoinngion.com/
- PR
-
我々のホテルは、我が家のようなホテルを提供
しています。
お客様が知らない情報を共有したり、行きたい
ところへの経路を調べたり、京都で過ごす１日
を提案したり、京都・日本の文化を体験しても
らったり、代理予約を承ったり、、、等々
それぞれのお客様の要望を把握し、一人一人の
お客様との時間を大切にし、お客様に寄り添う
気持ちを１番に考えて行動できるホテルです。
本当のおもてなしをぜひ体験しにお越しください。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育て環境日本一に向けた職場づくりを目指します。
仕事もプライベートも大事にして欲しいという思いから、子育て環境に限らず、
時間外労働の抑制や休日の取りやすさに日々取り組んでいます。
まだ、実際に子育てをしているスタッフはいませんが、何が必要でどうすれば
働きやすいのかヒアリングしながら、一緒に子育て環境を作っていきたいと思
います。
行動宣言
- 目標
- 産前産後休業や育児休業の推進を行い、育児休業給付・
育休中の社会保険免除等、 制度の周知や情報提供を行い
ます。
- 行動計画
-
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会を開催します。
・・2019年5月～12月
・社内啓発活動を実施します。
・・2020年2月
- 目標
- 園及び学校行事に参加出来るように、職場全体で理解と
協力をもって休暇に柔軟に対応します。
- 行動計画
-
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを
社内に宣言します。
・・～2020年2月
・社内啓発活動を実施します。
・・2020年2月
- 目標
- 配偶者が出産する際の男性社員の休暇取得を推進します。
- 行動計画
-
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会を開催します。
・・～2020年2月
・社内啓発活動を実施します。
・・2020年2月
- 目標
- 社員が個々の事情に応じた働き方の選択を行い、安心して
勤続していけるように在宅勤務の仕組みを導入します。
- 行動計画
-
・在宅勤務導入に伴う社内ルール作りを行います。
・・2021年3月
・在宅勤務を行うために必要な機材を導入します。
・・2021年3月