株式会社 人財バンク
- 所在地
- 京都市南区吉祥院九条町30番地1 江後経営ビル 3F
- 業種
- 人材・法律(人材)
- 事業内容
- ■人材派遣
■人材紹介
■アウトソーシング
■経理事務の合理化支援
■RPA導入支援サービス
- 従業員数
- 14人(正社員5人、パート9人)
- 企業HP
-
HP :
https://jinji-sk.co.jp/
- PR
-
設立当初から女性が多い職場であるため、
育児休業の取得実績、短時間勤務の実績
を多数出してきました。
復帰後も子育てをしながらも活躍出来る
ように、勤務時間の調整や人員配置を考
慮するなど工夫、カバーし合う社風です。
既存制度 / 取組状況
在宅勤務
時間単位 年次有給休暇
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。
職員が、仕事と子育て介護を両立させることができる働きやすい環境を
つくることによって、全ての職員がその能力を十分発揮できるようにし
ます。
行動宣言
- 目標
- テレワークやWEB会議などの積極活用により、
従業員の職場環境と家庭環境の両立を実現しま
す。
- 行動計画
-
・1.従業員のテレワークを実施します。
・・2021年1月
・2.訪問からWEB会議へ変更して、移動時間を
大幅削減します。
・・2021年1月
・3.取り組みを随時HPなどを通して発信 します。
・4.就業規則の改定 を行います。
・5.休暇の取りやすい風土の醸成を行います。
・・~2021年4月
- 目標
- 一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができる
よう、時間単位の年休取得を可能にします。
- 行動計画
-
・1.従業員のテレワークを実施します。
・・2021年1月
・2.訪問からWEB会議へ変更して、移動時間を
大幅削減します。
・・2021年1月
・3.取り組みを随時HPなどを通して発信 します。
・4.就業規則の改定を行います。
・5.休暇の取りやすい風土の醸成を行います。
・・~2021年4月