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株式会社 和詩倶楽部

所在地
京都市中京区油小路二条上ル薬屋町593
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■日本全国の和紙の卸売り
■和紙を使用した小物の企画・デザイン・製造
 ・販売・卸売
■ダイレクトメール・印刷物の制作・WEBペ
 ージ制作
■その他附随する業務
従業員数
32人(正社員15人、パート17人)
企業HP
HP :
http://www.washiclub.jp/

既存制度 / 取組状況

フレックスタイム制度

フレックスタイム

在宅勤務制度

在宅勤務

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

スタッフ一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 当社は、女性の多い職場です。
特に本社勤務者や店舗販売員は、そのほとんどが女性で占めています。

もちろん男女雇用均等法の下、男性スタッフも活躍していますが、
女性スタッフのバイタリティ、仕事に対する責任感や積極性、創造性は
男性スタッフに勝るものがあります。

このような女性スタッフが結婚・出産の機会に退職することなく、仕事
のキャリアを継続できる企業体制を整え、女性の仕事へ向き合う姿勢を
応援、支援していきます。

行動宣言

目標
仕事と家庭の両立ができる企業体制にするため、
短時間正社員制度を導入します。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある
 上司になることを社内に宣言する
 ◇イクボス宣言
・・~2019年12月
・社内制度の整備を行う
・・2019年11月
・社内啓発活動を実施する
・・2019年12月
目標
在宅勤務に対応できるよう制度整備を行います。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある
 上司になることを社内に宣言する
 ◇イクボス宣言
・・~2019年12月
・社内制度の整備を行う
・・2019年11月
・社内啓発活動を実施する
・・2019年12月
目標
■一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができる
 よう半日単位の有休取得を可能にします。
■看護休暇の半日取得および介護休暇の半日取得
 を可能にします。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言する
 ◇イクボス宣言
・・~2019年12月
・社内制度の整備を行う
・・2019年11月
・社内啓発活動を実施する
・・2019年12月