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株式会社 国原技術

所在地
京都市山科区勧修寺縄手町45番地
業種
建設・建築(建築)
事業内容
■建築基準法第12条に伴う定期調査。
■家屋調査業務。
従業員数
23人(正社員17人、パート6人)
企業HP
HP :
http://www.kunihara-tec.co.jp/
求人情報
採用ホームページ
http://www.kunihara-tec.co.jp/recruit/recruit.php
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■経営理念
一、社員よし
 国原技術は、社員とその家族が豊かで充実した
 人生を送るため、やりがいと希望に満ちた職場
 環境を創造します。
一、顧客よし
 国原技術は、社員一人一人が創意工夫に努め、
 お客様に心から満足して頂けるサービスを提供
 します。
一、地域社会よし
 国原技術は、日々努力を重ね新しい価値を創造
 し、安全で豊かな社会環境づくりに貢献します。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員よし・顧客よし・地域社会よし 弊社は、業務を通じて、社会貢献・環境により良い街づくりを行う為、
【建物のお医者さん】として建物件診断を日々努力と精進を重ねてお
ります。

行動宣言

目標
■時間単位の年次有給休暇取得を希望する社員の意見
 の聞き取りを行います。
■会社全体としてのメリット・デメリットの整理を行
 います。
行動計画
・年次有給休暇の付与及び全社員の利用状況把握。
・・2024年5月
・時間単位の年次有給休暇取得に関する社員の
 意見聞き取り。
・・2024年5月
目標
■所定外労働時間の削減に対する各社員の意見の聞き
 取りを行います。
■導入可能なシステムの検討を行います。
行動計画
・現在、残業が多くなっている理由を社員より
 聞き取り
・・2023年5月
・残業時間短縮に向けた社員の意見を聞き取り
・・2023年6月
・残業時間単短縮に向けた、スマートフォン等
 必要な物品の購入
・・2023年7月