株式会社 国原技術
- 所在地
- 京都市山科区勧修寺縄手町45番地
- 業種
- 建設・建築(建築)
- 事業内容
- ■建築基準法第12条に伴う定期調査。
■家屋調査業務。
- 従業員数
- 23人(正社員17人、パート6人)
- 企業HP
-
HP :
http://www.kunihara-tec.co.jp/
- 求人情報
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採用ホームページ
http://www.kunihara-tec.co.jp/recruit/recruit.php
- PR
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■経営理念
一、社員よし
国原技術は、社員とその家族が豊かで充実した
人生を送るため、やりがいと希望に満ちた職場
環境を創造します。
一、顧客よし
国原技術は、社員一人一人が創意工夫に努め、
お客様に心から満足して頂けるサービスを提供
します。
一、地域社会よし
国原技術は、日々努力を重ね新しい価値を創造
し、安全で豊かな社会環境づくりに貢献します。求人中
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
男性育休の支援
時間単位 年次有給休暇
時間外労働の削減
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員よし・顧客よし・地域社会よし
弊社は、業務を通じて、社会貢献・環境により良い街づくりを行う為、
【建物のお医者さん】として建物件診断を日々努力と精進を重ねてお
ります。
行動宣言
- 目標
- ■時間単位の年次有給休暇取得を希望する社員の意見
の聞き取りを行います。
■会社全体としてのメリット・デメリットの整理を行
います。
- 行動計画
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・年次有給休暇の付与及び全社員の利用状況把握。
・・2024年5月
・時間単位の年次有給休暇取得に関する社員の
意見聞き取り。
・・2024年5月
- 目標
- ■所定外労働時間の削減に対する各社員の意見の聞き
取りを行います。
■導入可能なシステムの検討を行います。
- 行動計画
-
・現在、残業が多くなっている理由を社員より
聞き取り
・・2023年5月
・残業時間短縮に向けた社員の意見を聞き取り
・・2023年6月
・残業時間単短縮に向けた、スマートフォン等
必要な物品の購入
・・2023年7月