株式会社 坂製作所
- 所在地
- 京都府京都市右京区花園伊町44-1
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- ■生産設備・自動機・治具の加工部品及び
組立・開発商品・試作・単品の切削加工
■自社オリジナルコンプレッサー
【ＳＡＫＡパーソナルコンプレッサー】
の製造・販売
- 従業員数
- 12人（正社員 9人、パート3人）
- 企業HP
-
HP :
http://www.sakass.com/
- PR
-
忘年会・ＢＢＱ・食事会などの行事には、
社員の家族も声掛けし、社員全員で子育
てフォローを協力しやすい環境・組織体
制を構築します。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
まごころを製品に映して
企業理念「まごころを製品に映して」を合言葉のもと、
生産・製造を通して日本のものづくりを支える一翼を
担い、健康で豊かな時間を確保でき、充実した、やり
がいのある仕事・職場環境を目指します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 「仕事と育児の両立がかなう会社」を目指します。
- 取組内容
- テレワークを導入しました。
- 目標②
- 保育所や学校行事への積極的な参加を推奨します。
- 取組内容
- 「半日」単位で年次有給休暇を取得できるよう、
社内制度の整備を行いました。
- 取組効果
- ■テレワーク・半日有給休暇が取得出来るよう
社内制度の整備を実施しました。
■就業規則の見直し・改訂を行いました。
■社員が在宅で育児をしながら設計・プログラ
ミングが出来るようテレワーク用の機器を導
入しテレワークを実施しました。
- 従業員の声
- ■有給休暇を半日で取れることにより子供の行
事に参加しやすくなりました。
■テレワークにより家族と過ごせる時間が増え
て育児を協力出来るようになりました。
行動宣言
- 目標①
- 「仕事と育児の両立がかなう会社」を目指します。
- 行動計画①
-
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になる
ことを社内に宣言
・・2019年11月
・ テレワークの導入による生産性とワーク・ライフ
・バランスの向上
・・2020年2月
- 目標②
- 保育所や学校行事への積極的な参加を推奨します。
- 行動計画②
-
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会を開催
・・2020年1月
・「半日」単位で年次有給休暇を取得できるよう
社内制度の整備
・・2020年2月