京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。 緊急事態宣言下における出勤への不安を軽減したい。
万が一、子供が学校内で感染した場合に長期間親が出勤できない
というケースに備え、在宅勤務の導入が必要だと考えます。

導入にはたくさんの課題をクリアすることが必要ですが、学校か
ら帰宅した子供との過ごし方や、学校行事への参加、また急な呼
び出し等にも対応できることが期待される為、より安心して働け
る環境が作れると期待しています。

良い職場づくりができる様、社員一丸となって頑張ります！