株式会社 宇田
- 所在地
- 京都市南区上鳥羽川端町302番地
- 業種
- 電気・水道(電気)
- 事業内容
- 屋内外問わず、電気・電気通信ケーブルや設備の
設置・調整・試験等の作業
また、無線設備等の構築工事、ICT関連の技術
を利用したオフィス内設備や教育現場での設備設
置及びこれらの工事に付随する諸工事
- 従業員数
- 18人(正社員18人)
- 企業HP
-
HP :
http://udanet.co.jp
- PR
-
社員全員が常に雑談を含め、コミュニケーション
をおこなっていて社員全員が家族や兄弟のような
関係で気楽に過ごしているのをよく目にします。
ただ、ひとたび仕事となれば皆がキリリとしてい
てメリハリをつけた行動が目立ちます。
このことは客先にも高い評価をいただいており、
品質や安全面を含め大変喜んでいただいており追
加受注や新規受注に直接つながっていると理解し
ています。
みんなで受注し、みんなで完成させる。つまりワ
ンチームでやっている。これが私どもの企業ポリ
シーだと思います。
既存制度 / 取組状況
時間単位 年次有給休暇
在宅勤務
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
社員と社員の家族が人間らしくあるべき幸せを自然な姿で感じられ、
その愛情を家族に注げるよう社内風土をかえてゆきます。
行動宣言
- 目標
- 各社員が育児にあたる際、休暇や時間を作れるような
社内体制の整備を行います。
- 行動計画
-
・有給休暇の細かな時間単位の取得ができるよう
有給休暇の在り方を考える。
・・2021年4月~8月
・グローバルに稼働できる人材を育成する。
・社内教育や実践での教育・育児の重要性を、
わかってもらうべき簡単なセミナーを開催す
る。
・・2021年9月
- 目標
- 社員の健康の在り方を考えた、テレワークの導入を
行います。
- 行動計画
-
・テレワーク実施のためのルールを決定する。
・・2021年3月
・テレワーク実施のための情報機器を導入する。
・・2021年3月