株式会社 宮川電設工業
- 所在地
- 京都府亀岡市西つつじヶ丘五月台1-13-1
- 業種
- 建設・建築（建設、設備）
- 事業内容
- ■電気設備事業
■移動通信設備事業
◇携帯基地局工事
◇Ｗｉｆｉ工事
■環境関連事業
◇産業用太陽光発電
◇風力発電
◇バイオマス発電
- 従業員数
- 29人
- 企業HP
-
トップページ
http://www.m-densetsu.com
- 求人情報
-
弊社採用ページ
https://www.m-densetsu.com/recruit-detail
- PR
-
リモートワークシステムの導入により、職場外
からでもアクセスできることによって多様な働
き方ができるといったことなど、弊社では建設
業の中でも“働き方改革”に積極的に取り組んで
おります！
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
より仕事と子育ての両立がしやすい環境へ
～仕事と子育ての両立を当たり前の環境に～
育児休業中の従業員には仕事の情報を、働いている従業員には
子育て情報をお互い共有し合い、会社全体で仕事と子育てを両
立する勢いで、一生に一度しかない子供の行事に心置きなく参
加出来るような職場環境をつくりたいとの思いから今回の宣言
に至りました。
行動宣言
- 目標
- ■社員全員が勤務予定を共有し、子育て世代の社員
の業務内容に配慮します。
■仕事と生活の調和「ワーク・ライフ・バランス」
を実現できる職場環境づくりを行います。
■管理職の意識改革とマネジメントスタイルの変革
を推進します。
- 行動計画
-
・社内制度の整備
◇半休制度の追加
・・2021年9月
・社内啓発活動の実施
◇社内講義の実施
・・2021年9月
・有給休暇を活用した活動事例を社内に発信
・有給取得率の目標設定を行い、社内に周知する等、
有給取得率向上のための施策を実施（勤怠管理の
導入）
・社内での情報共有やコミュニケーションを円滑に
行い業務効率化を図る（外部より社内システムに
入ることができるシステムを導入し業務効率化を
図る）
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になる
ことを社内に宣言（イクボス宣言）
・社外セミナーへの参加や勉強会の実施
・・2021年12月
- 目標
- 有給休暇の完全取得、時間外労働の削減を図り、社員
の子育て参加を促します。
- 行動計画
-
・社内制度の整備
◇半休制度の追加
・・2021年9月
・社内啓発活動の実施
◇社内講義の実施
・・2021年9月
・有給休暇を活用した活動事例を社内に発信
・有給取得率の目標設定を行い、社内に周知する等、
有給取得率向上のための施策を実施（勤怠管理の
導入）
・社内での情報共有やコミュニケーションを円滑に
行い業務効率化を図る（外部より社内システムに
入ることができるシステムを導入し業務効率化を
図る）
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になる
ことを社内に宣言（イクボス宣言）
・社外セミナーへの参加や勉強会の実施
・・2021年12月