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株式会社 宮木電機製作所

所在地
京都府亀岡市大井町並河3丁目16-18
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■配電盤 制御盤の設計・製造・販売
■防爆製品の設計・製造・販売
■ソーラー関連製品の設計・製造・販売
従業員数
146人(正社員115人、短時間勤務正社員10人、  パート21人)
企業HP
ホームページ:
http://www.miyaki-elec.co.jp/
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競争に勝ち抜くことだけが至上命題の現代の
産業社会にあって、宮木電機製作所は「新た
な領域に踏み込むチャレンジ精神」「誠実に、
かつ丁寧に仕上げるものづくり」を事業の根
底においてきました。

そのDNAから生まれた技術力こそお客様に
愛され100年の歴史を築いてきた源泉です。

1918年の創業から100年、配電盤、防
爆製品を軸に培ってきたものを守るだけでな
く、これからの100年に向けて羽ばたいて
いく、新たなスタートラインに立っています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

企業理念のひとつである「和と協調」の精神でエンゲージメントの向上に努めます。 お互いが信頼と連帯感をもち、仕事を大切にし、励まし合い協力して、やりがいのある
活力に満ちた会社にすることを目指します。

行動宣言

目標
従業員が仕事と家庭を両立させることができ、働きやすい
環境を作ることによって、社員がその能力を十分に発揮で
きるよう努めます。
■目標①妊産婦の方へ職場での配慮を行うことを指導をし
 ます。
行動計画
・①妊娠された方へ職場での配慮と育児休業等の
  説明を行います。
・・2021年5月
目標
従業員が仕事と家庭を両立させることができ、働きやすい
環境を作ることによって、社員がその能力を十分に発揮で
きるよう努めます。
■目標②ノー残業デーを周知します。
■目標③有給休暇取得促進させます。
行動計画
・②ノー残業デー日には食堂などに、掲示等で
  意識させます。
・・2021年4月
・③有給取得のためのポスターを掲示し、取得
  を促します。
・・2021年5月
目標
従業員が仕事と家庭を両立させることができ、働きやすい
環境を作ることによって、社員がその能力を十分に発揮で
きるよう努めます。
■目標④ 工場見学の受け入れを行います。
行動計画
・④従業員の子供たち(小学生以下)を対象に
  工場見学の実施を呼びかけます。
・・2021年12月