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株式会社 富士薬品

所在地
京都府京都市北区上賀茂向縄手町16       ルアンジュオカダ 101
業種
医療・福祉(医薬)
卸売・小売(小売)
事業内容
富士薬品は「つくる」から「とどける」まで、
製販一貫体制の事業を展開する複合型医薬品
企業です。
従業員数
19,362人(連結/パート・アルバイト等含む)   [2023年3月末現在]
企業HP
HP :
https://www.fujiyakuhin.co.jp/
求人情報
採用ホームページ
https://www.fujiyakuhin.co.jp/recruit/
PR

富士薬品グループは、
ニーズに即応できる複合型医薬品企業として
地域に拠点を置き、生活に寄り添う良質な健
康サービスを進化させネットワークすること
で、ひとの元気なくらしを支えてまいります。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

不妊治療等に関する休業・休暇制度

不妊治療等 休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

富士薬品は、「とどけ、元気。つづけ、元気。」をスローガンに、すべてのひとの「元気」を目指す企業です。 富士薬品は、「とどけ、元気。つづけ、元気。」
をスローガンに、すべてのひとの「元気」というニーズにお応えできる企業であり続けたいと考えています。

そのために一番大切なことは、多様な背景をもつすべての社員の元気が何よりも優先されなくてはならない
ということです。それは、社員が元気でなければ、必要なときに、お客様の元気をサポートすることができ
ないと考えるからです。

すべてのひとに、より価値のあるサービスを提供し、持続的に進化を続けていくために、富士薬品は健康経
営を含む ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

行動宣言

目標
社員が個々の事情に沿った働き方ができるようにします。
行動計画
・社内ルールの見直しを行います。
・・2023年12月
目標
男性の育児休業取得率の推進を行います。
行動計画
・育児休業についての管理職研修を実施します。
・・2024年4月
・育児休業未取得者リストを人事から事業本部
 に配信します。
・・2024年6月
・育児休業未取得者リストを人事から事業本部
 に配信します。
・・2024年11月
目標
福利厚生として導入している育児支援制度(保育施設
利用料金の補助等)の社内周知を強化し、利用者を増
加させます。
行動計画
・育児休業取得者に対するパンフレットの配布を
 実施します。
・・2024年3月
・子育て従業員の集い「SUKUSUKUサロン」での
 周知を行います。
・・2024年3月
・新入社員へのパンフレット配布を行います。
・・2024年4月