株式会社 晃商
- 所在地
- 〒605-0801 京都市東山区宮川筋1丁目221番地
- 業種
- 飲食・サービス（飲食、サービス）
- 事業内容
- ■エンターテインメント事業
◇スーパードーム ほか
■飲食事業
◇焼肉の名門 天壇
■温浴/レジャー事業
◇名張の湯
■次世代事業
◇名張シティファーム
- 従業員数
- 1,225人（社員251人、嘱託20人、パート954人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.k-kosho.co.jp/
- PR
-
「男性従業員も育児休業を
取得しやすい会社へ働き方改革」
ＰＯＰあり
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仕事と家庭を両立する職場環境づくりの取り組みを進めています。
晃商は、仕事とプライベートは人生の両輪と考え、仕事と家庭を
両立する職場環境づくりの取り組みを進めています。
また、従業員自身の豊かさだけではなく従業員の家族の豊かさも
大切にするという考えのもと子育て支援に対する宣言を致します。
行動宣言
- 目標
- 女性従業員の産前産後休業および育児休業の取得はもとより、
男性従業員への育児休業の取得者率１００%を目標とします。
- 行動計画
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・「男性従業員も育児休業を取得しやすい会社へ 働き方改革」
ＰＯＰ社内ポータルサイトに掲載します。
・・2021年4月～
・「男性従業員へ育児休業推奨」社内報に掲載します。
・・2021年4月～
・従業員個人向けに育児休業制度の面談等、取得者率１００%
に向けた促進計画を行います。
・・2021年4月～
- 目標
- ■産後の奥様にとって大切な回復の時期に家事・育児への協力
を行います。
■職場の仲間の業務負担量等にも配慮します。
- 行動計画
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・「男性従業員も育児休業を取得しやすい会社へ働き方改革」
ＰＯＰ社内ポータルサイトに掲載します。
・・2021年4月～
・「職場における子育て支援について」人事部通達を発出します。
・・2021年4月～