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株式会社 朝日堂

所在地
京都市東山区清水一丁目280番地
業種
卸売・小売(卸売、小売)
飲食・サービス(飲食)
事業内容
■テーブルウェアを主としたアート・工芸作家作品
 のギャラリー展示販売および全国の伝統工芸品・
 雑貨等の販売
■和食レストラン、カフェの飲食業
■料理店・ホテル等へのプロ用食器の提案・卸売
■百貨店等商業施設でのイベント・展示会への出展
従業員数
45人(正社員32人、パート13人)
企業HP
株式会社朝日堂 公式ホームページ
https://www.asahido.co.jp/
朝日堂公式オンラインショップ
https://ja.asahidogallery.com/
求人情報
朝日堂採用ホームページ
https://www.asahido.co.jp/common/recruiting/
PR

当社は、日本を代表する全国の伝統工芸品やアート
・工芸作家作品等の展示販売を行っている会社です。

明治3年に創業し、以来150年余安定した経営を
続けております。

「工芸に携わる様々な職人を大切にし、日本の素晴
らしい工芸品を世界中のお客様にご愛用いただきた
い」、そんな想いで一緒に働いていただける方を募
集中です。

また、働き方改革にも力を入れて業務の効率化を常
に意識している為、残業はほとんどありません。

閑散期には夏季・冬季休暇もある為、仕事とプライ
ベートを両立させつつキャリアアップを目指せます。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
求人中

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

相談窓口の設置

相談窓口の設置

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

お客様に気持ちよく「おもてなし」ができるよう、社員の家庭生活も大切にしています。 お店は年中無休で営業していますが、社員それぞれの希望や家庭の事情、
また育児や介護などの急な用事に対して柔軟な勤務対応ができます。

子どもの入学式や授業参観などの学校行事に対して、有給休暇を優先的
に取得できるような環境です。

会社としてできる範囲の中で、社員の仕事と家庭の両立ができる職場環
境をこれからも整えていきます。

行動宣言

目標
■育児休業を取得しやすい環境を作るにあたり、相談窓口を
 設置し、育児に関する様々な制度の説明を行えるようにし
 ます。
■また、社内での意見交換の場を作り、仕事のサポート体制
 を整えます。
行動計画
・総務部に、産前産後休暇・育児休暇に関する相談窓口
 を設置する。
・・2024年1月
・定期会議にて、育児休業に関する意見交換を実施する。
・・2024年1月