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株式会社 朝日組

所在地
京都府京都市東山区今熊野阿弥陀ヶ峰町5番地2
業種
建設・建築(建設、建築、土木、設備)
事業内容
■株式会社朝日組について
①会社経歴については、別途資料を参考にして
 ください。
②公共工事と民間発注の工事を主な仕事として
 おります。
公共工事で言うと、京都市の施工資格Aランクを持つ会社であり、小さな事業規模の会社を守ることも前提に2億円以上の施工が前提となる会社です。民間発注の工事は、戸田建設や西松建設等、上場企業の第一次指名会社として、建築工事の内、基礎工事(土工事)、コンクリート工事、仮設工事、外構工事を主に行っております。京都府内や京都市内の主に、病院、役所、大学等、大勢が利用する社会インフラを支える仕事に携わっており、能登半島沖地震や阪神淡路大震災のように災害復旧の際にも必要な会社であると思います。
③2022年/年商18億円
 2023年/年商17億円
④平均勤続年数30年
従業員平均年齢50歳というデーターから、みなさん長くお勤めの会社であり、働きやすい会社であると言えます。総務の私から現場職員を見てみると、皆さん非常に仲が良く、コミュニケーションを大切にする会社であり、やりがいを持って働いている社員が多いように思います。また、自分に自信を持っている社員が多いように思います。定年は70歳であり、70歳を過ぎてからでも、元気に勤めておられる方が多いと思います。元々、資格職であり、特に1級土木施工管理技士は、指揮監督が主な仕事になってくるので、長く勤められる要因であると思います。また、同じ現場は、1つとなく、楽しさが解れば、1つ1つの現場にやりがいを持って取り組めるのが、離職率が低い要因の1つであると思います。

■建設キャリアアップシステム(CCUS)の導入
◇建設キャリアアップシステムの目的について。
建設キャリアアップの目的は、建設業で働く技能者の経験や職歴を「見える化」することで、適性な評価を受けられるようにすることである。建設業で働く人の能力が可視化されることで事業者にとっても適切な評価が行いやすくなり、技能者のキャリアが適切に評価されることで、処遇の向上に繋げる仕組みのこと。

■朝日組のメインの仕事は、2パターンです。
 公共工事と民間発注の工事です。
1.公共工事
公共工事に関しては、京都市の施工資格Aランクであり、小さな事業規模の会社を守ることを前提に、2億円以上の施工が前提となる会社です。
施工管理として、技術を磨きたい方は、1級土木施工管理技士を取得後、入札参加します。
施工管理とは、現場の管理が主な仕事になります。
様々な施工に挑戦して下さい。
京都市の過去施工としては、地下鉄工事・道路工事・河川工事・橋梁工事・配水管の布設替工事などが有ります。京都市発注の工事は、朝日組が元請となるので、様々な協力会社に協力を依頼しています。現場の指揮管理監督をして頂きます。また、社会インフラを守りたいという意志ある方もおられると思います。直接、京都の社会インフラに携わりますので、その見識を活かして下さい。
公共事業には、国土交通省及び、京都府、京都市、京都水道局があります。
※参考までに、京都府の土木一式工事の等級はⅠです。
京都市の土木施工資格はAランクを持つ会社です。
京都水道局のランクもA1(Aより上)の会社になります。
全て、上位の会社です。

公共工事の過去施工事例としては、
①地下鉄工事
京都地下鉄(加茂川工区)建設工事の内土砂搬出工事
高速鉄道東西線(勧修寺工区)建設工事の内土工事
高速鉄道東西線(東山駅工区)建設工事の内土工事
②道路工事
京都縦貫道篠インターチェンジ建設工事土工事、函渠工、擁壁工、用排水工
1.3.49久世梅津北野線道路改築(その3)工事
交安1号山科地区歩道整備外工事
稲荷山工区(東行)トンネル工事の内仮設工事
稲荷山工区(東行)トンネル工事の内明かり工事
稲荷山工区(東行)トンネル工事の内基面排水工他
府道四ノ宮四ッ塚線交差点改良工事
交安1号東山地区交差点改良工事
稲荷山工区(東行)トンネル工事の内トンネル土砂運搬工
稲荷山工区(東行)トンネル工事の内開削トンネル工事
第二京阪道路荒坂中工事
1号中島地区歩道整備工事
道路公団第2名神大津JC
電線共同溝安井経5号新設工事(その2)
電線共同溝新設(公共関連)工事(その2)
電線共同溝新設工事(その2)工事
消化用配水管敷設工事(その1・その2)
消化用配水管敷設工事(その4)
近畿農政道路津風呂ダム道路
電線共同溝新設工事(その3)工事
電線共同溝新設工事(八坂通)工事
国道307号道路新設改良工事
京都第二外環状道路春日IC改良工事
災害防除(貴船)工事
(総合評価)3・3・184鴨川東線(第3工区)道路改良(その1)工事(3件一括)
平成30年度 第1-1号 原松原線補助都市計画街路工事
(総合評価)歩道整備工事(三条通)
③橋梁工事
近畿地建京都宇治川橋下部工事
京都第二外環状道路宇治川橋専用部左岸上部工事の内土工事
京都第二外環状道路川北高架橋土工事
羽束師橋歩道橋拡幅工事
Ⅰ.Ⅲ.47向日町上鳥羽線橋梁下部工(その1-1)工事
Ⅰ.Ⅲ.47向日町上鳥羽線橋梁下部工(その1)工事
Ⅰ.Ⅲ.47向日町上鳥羽線橋梁下部工(その3)(その3-1)工事
京都府木津川御幸橋下部土工事
Ⅲ.Ⅲ.132向日町上鳥羽線橋梁下部工(その3-3)工事
Ⅲ.Ⅲ.132向日町上鳥羽線橋梁下部工(その3-2)工事
Ⅲ.Ⅲ.132向日町上鳥羽線橋梁下部工(その1)工事
京都第二外環状道路長岡京高架橋下海印寺南工区
御薗橋改築(その4.5.6)工事
御薗橋改築(その7)・(その8)工事
④河川工事
松林第18築護岸工事
都市河川改修事業西羽束師支川改修工事
大山崎保全水路(下流放流施設工区)
淀地区護岸工事
瀬田川河道掘削(その2)工事
平成20年1号宇治川大橋護岸改修
鴨川京の川づくり工事
宇治川宇治山田地区上流護岸他工事
塔の島右岸改修他工事
塔の島地区左岸護岸整備他工事
塔の島左岸護岸他工事
塔の川河道整備工事
塔の島護岸改修工事
塔の島地区上流護岸工事
塔の川護岸整備他工事
塔の川下流護岸整備工事
宇治川河道掘削他工事
桂川上流河道掘削他工事(元請及び協力会社としての工事を含む)

これ以外にも、随時入札に参加しております。

2.民間発注
民間発注の工事については、戸田建設、西松建設等の大手ゼネコンの一次協力会社となります。(公成建設、岡野組、あめりか屋など)

大手ゼネコンは、建築物等の施工が決まると、弊社協力会社と一緒に施工を行います。よって、大手ゼネコンの施工=朝日組の施工とも言えます。朝日組も施工においては、協力会社に多数、協力して頂いております。

戸田建設に関しては、建築の基礎工事がメインの仕事となります。ゼネコン等との打合せ・協力会社とのコミュニケーション等、適宜対応して下さい。資格や技量によっては、建築の基礎工事以外にも適宜対応して頂きます。

西松建設に関しては、建築工事の内、基礎工事(土工事)・コンクリート工事・仮設工事・外構工事を担当します。役所・大学・病院等の大規模な工事に携わっており、コンクリート工事を担当していますので、屋根以外(電気工事等配線設備)の施工に関わる可能性があります。

民間発注の工事は、職長として対応して頂きます。朝日組は、一次協力会社であり、沢山の協力会社に協力して頂いております。施工が工程通り、進むように指揮監督がメインの仕事となります。
※職長とは、
職長は、どのようなことを行うのでしょうか。その主な業務内容をご紹介します。職長は、労働者を直接指導監督する立場にあります。そのため、リーダーとしての役割を担い、主に現場の安全衛生や品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、働きやすい職場づくり、災害防止の取組などを行います。
※朝日組では、沢山の協力会社に施工の協力をして貰っていますので、その管理監督及び、ゼネコンとの打合せなどの仕事もあります。

民間発注の工事における施工の具体的事例としては、(イメージ)ゼネコン施工が決まる→協力会社の選定(朝日組 第一次指名会社)→施工現場、元の建築物の取壊し(朝日組→協力会社の解体業者に依頼)→掘削・コンクリート打設・埋戻し→基礎1階部分の完成→コンクリート立ち上がり→上階・屋根部分

朝日組に関しては、コンクリートの立ち上がりも施工しますので、1フロア全体(配線設備等は含まない)の施工に携わります。(西松建設の場合)

掘削工事に関しては、重機による掘削・10tダンプ等による搬出など自社か朝日組の協力会社で施工します。
コンクリート工事及び基礎工事は、土木作業員を協力会社にお願いしてますので、指揮監督がメインの仕事になります。
外構工事については、協力会社が施工します。
職長については、メインの仕事は、現場施工の指揮・監督他元請けとの打ち合わせ等になります。

民間発注の工事の過去工事事例(1部抜粋)
①戸田建設―橘女子大学学生棟敷地造成工事
②西松建設―宇治病院老人保健施設改築工事の内土工事他
③戸田建設―立命館大学明学館新築工事の内屋外工事
④西松建設―京都大学工学部電気系校舎新営工事
⑤戸田建設―京都大学総合博物館新築工事の内土工事
⑥戸田建設―立命館大学明学館新築工事の内外構工事
⑦西松建設ー龍谷大学深草学者1号館改修工事
⑧㈱加藤組―京都女子学園総合校舎新築工事の内土工事
⑨新井建設―佛教大学新図書館新築工事の内土工事
⑩戸田建設―京都外国語大学4号館改築改修工事建築工事
⑪西松建設―佛教大学付属幼稚園新築工事の内土工事、外構工事
⑫戸田建設―京都美術工芸大学グランド整備工事
⑬西松建設―京都府庁西側施設建築工事の内土工事
⑭戸田建設―日本電産本社ビル新築工事の内土工事
⑮公成建設―京都警察病院北館改築工事
⑯公成建設―京都大学総合人間学部校舎新営その他工事
⑰戸田建設―京都大学付属桃山中学校体育館新営その他工事の内土工事及び外壁工事
⑱戸田建設―村田製作所新本社建設工事
⑲戸田建設―同志社大学寧静館改築等工事 他多数。
喫緊の工事としては、
①新山科浄水場 導水トンネル築造工事
②京都市中央卸売市場第一市場整備工事ただし、水産棟ほか建築その他改修工事
③長岡京市新庁舎等建設工事
④京都市立元植柳小学校跡地活用計画
⑤京都ならびがおか病院南棟増築
⑥松ヶ崎系最高区東北幹線配水管布設替(その2)工事
⑦京都橘大学教室棟整備事業
⑧学校法人京都女子学園 京都女子大学A・Q校舎整備計画
⑨株式会社鶴見製作所京都工場 新工場棟建設工事
その他 多数。

戸田建設や西松建設の大手ゼネコンの一次協力会社として、大学や役所、病院等の社会インフラに携わる事が多いです。
特に多くの社会インフラや地図に残る施工である京都でも名のある建築物に携わりたい方は、当社の職長職に挑戦して下さい。
従業員数
29人(正社員29人)
企業HP
会社ホームページ
http://kyoto-asahigumi.com/
求人情報
careermap
http://www.careermap.jp
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■就職後の職務内容について
①【土木施工管理技士職】
公共工事ー国土交通省、京都府、京都市、上下水道局の工事を主に請負う。地下鉄工事・道路工事・河川工事・橋梁工事。配水管の布設替工事等を行う。様々な協力会社に協力を依頼していますので 、現場の管理監督が主な仕事になります。京都府の土木一式工事の等級はⅠです。京都市の土木施工資格はAランクを持つ会社です。京都水道局のランクもA1(Aより上)の会社になります。

民間発注の工事は、戸田建設、西松建設等の大手上場企業の一次協力会社になります。職長として、ゼネコン等との打合せ・協力会 社とのコミュニケーション等、多くの協力会社に協力してもらっているので、施工が工程通り、進むように現場の指揮監督がメインの 仕事になります。
※社用車使用(ガソリン代支給)男女・年齢は問いません。

②【施工管理補助(土木職長)未経験者歓迎】
公共工事ー国土交通省、京都府、京都市、京都上下水道局の工事を 主に請負う。 民間発注の工事は、戸田建設・西松建設など大手ゼネコンの一次協 力会社として、建築基礎工事。(西松建設の場合は、建築基礎工事の内、基礎工事、コンクリート工事、仮設工事、外構工事を行う。 主に、協力会社に協力してもらっていますので、施工が工程通り進 むように現場の指揮管理監督がメインの仕事になります。
経験のない方は、入社後、現在、各現場を担当している各主任の 現場監督補助をして頂きます。5年後1級土木施工管理技士の資格 を取得し、その後、各現場を管理監督して頂きます。

③【重機オペレーター(建設機械オペレーター)】
バックホウ(0.1〜1.2平米クラス)を使用しての掘削・整地 ・積み込み(主に10tダンプ) 当社は、京都市の土木工事の等級においてAクラスの会社になります。 京都市発注の工事であったり、西松建設や戸田建設等の上場企業の協力会社として、建築基礎工事を行っております。 入職後の流れとしては各現場の重機オペレーターについて、まず現場での仕事の流れを覚えてもらいます。 その間に3週間、安全に配慮した教育を致しします。安全第一でお 願い致します。その後各現場のオペレーターとして活躍して頂きます。またご本人の適性に応じて職長業務や施工管理職の事に就いて頂くことも可能です。資格取得については会社が負担致します。
※仕事先は、居住地より1時間圏内。残業もなく、プライベ
ートの計画が立てやすい職場であると言えます。
※キャリアについては、非常に長期間を見ております。それだけ、長く地道に働くことが可能です。男女問いません。文系理系問いません。やる気を持って職務に励み、真面目に地道に仕事に取り組んで下さい。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
求人中

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既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

ALL京都でやりましょう。 ALL京都・皆様で一緒にやりましょう。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
女性の育児休業取得の強化を行います。
取組内容
事務員の出産を機に、育児休業を取得していただきました。
取組効果
女性1名が育休を取得されました。

行動宣言

目標①
女性の育児休業取得の強化を行います。
行動計画①
・年次から女性の育児休業強化を図ります。
・・~2024年12月