株式会社 池下設計 京都支店
- 所在地
- 京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617 六角長谷ビル 7F
- 業種
- 建設・建築(建築)
- 事業内容
- ■建築設計・監理業務
◇意匠
◇構造
◇設備
■耐震診断・設計
■生産設計業務
◇建築施工図
◇仮設計画図
◇設備施工図
■製作図作成業務
■施工管理業務
◇建築工事
◇設備工事
■CAD図面作成・ データ管理
- 従業員数
- 39人(正社員26人、短時間勤務正社員2人、 パート10人、育児休業中1人)
- 企業HP
-
HP :
http://www.ikeshita-sekkei.com/
- PR
-
私たちは、建築施工図のパイオニアとして、
顧客であるゼネコン各社から日本全国で高
い信頼を得てきました。
2018年には創業45周年を迎え、安心
して仕事に取り組める環境も整っています。
又、経営方針の一つに「社員満足度の向上」
を掲げ、社員が働きやすい環境づくりに取
り組んでいます。
更に日本全国に事業所を展開し、益々発展
して参ります。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
時間単位 年次有給休暇
社内勉強会など普及啓発
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員の皆さんが安心して仕事と子育てができる職場環境をつくります。
社員の皆さんが安心して、仕事と子育ての両立支援を会社全体で取り組み、
子育て中もしくはひと段落された方が、今まで培ってきた経験を更にスキ
ルアップしながら存分に発揮して頂ける職場環境を目指すため、「考える
組織」を掲げ社員からのアイデアを募り、環境改善に努めて、実行して参
ります。
行動宣言
- 目標
- ■育児休暇取得を推進します。
■産前産後休暇取得を推進します。
- 行動計画
-
・子育て中の社員との面談を実施します。
・・2020年6月~8月
・社内啓発活動を実施します。
・・2020年10月
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会
を開催します。
・・2021年2月
- 目標
- 各個人の希望に応じた休暇の取得ができるよう
時間単位の年休取得を可能にします。
- 行動計画
-
・社内啓発活動を実施します。
・・2020年10月
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会
を開催します。
・・2021年2月
- 目標
- 勉強会や啓発活動を実施して、有給休暇の取得を
推進します。
- 行動計画
-
・社内啓発活動を実施します。
・・2020年10月
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会
を開催します。
・・2021年2月