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株式会社 波多野製作所

所在地
京都府綾部市鷹栖町東田仲14
業種
機械・製造(製造)
事業内容
産業の塩「ねじ」をつくる会社です!!
会社創業は1929年(昭和 4年)
法人化は 1935年(昭和10年)

ねじ製造事業は1963年より始め、
自動車・OA・住宅に遊戯機械、あらゆる分野の
あらゆる場所に使われてる「ねじ」を作り出す企
業として日々努力しております。
従業員数
23人(正社員16人、パート7人)
企業HP
ホームページ
https://nejihatano.com
ちょこちょこ更新
https://nejihatano.biz/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=628
弊社採用ページ
https://nejihatano.bsj.jp/#job-offer
PR

知的財産経営企業(京都府では、知恵の経営と
いいます)認定を受け、日々改善を行う風土を
培ってまいりました。また、京都府中小企業優
良企業として表彰頂き、日々ものづくりに邁進
しております。

また、地域の活動に参加し親睦を図っています。
画像は花壇展への参加です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

相談窓口の設置

相談窓口の設置

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

安心して働ける場所づくりを目指します。 昔から地元の方を採用しているなかで、学校も近いことから
小学生の子供さんがお母さんの勤務時間の終わりまで、弊社
の食堂で宿題をしていたことを思い出しました。

企業全体で子供を見守る。
そんな企業であり続けたいと思います。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
取組内容
■会社規約へ育児介護規程を明言し、育児休暇、介護休暇を
 取得でき易くする周知に努めています。
■現在は対象者がない状態ですが、将来的に必要になった社
 員が休みやすくなる状態にしています。
目標②
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう
時間単位の年休取得を可能にします。
目標①
時間単位の年次有給休暇制度を導入し、通園に利用できる
子育て世代はもとより、兼業農家の農作業に、また、定期
通院している高齢者の働きやすさを実現します。
取組内容

行動宣言

目標①
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
行動計画①
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言します。(イクボス宣言)
・・2020年1月6日
・社内制度を整備します。
・・2020年7月~8月
目標②
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう
時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画②
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言します。(イクボス宣言)
・・2020年1月6日
・社内制度を整備します。
・・2020年7月~8月
目標①
時間単位の年次有給休暇制度を導入し、通園に利用できる
子育て世代はもとより、兼業農家の農作業に、また、定期
通院している高齢者の働きやすさを実現します。
行動計画①
・対象者だけでなく、全社員へ制度制定が行われた
 ことを宣言します。
・・2024年10月1日
・社内制度を整備します。
・・2024年10月~12月