株式会社 立志社
- 所在地
- 京都市下京区下長福寺町279
- 業種
- 飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- ■京町家宿:20軒
■京町家アトリエ:1軒
■ホテル:1軒
を京都市内にて運営しています。
- 従業員数
- 5人(正社員3人、アルバイト2人)
- PR
-
2014年7月に、京町家の保存及び利活用を
主要目的として設立しました。
現在は従業員5名で町家ホテル20軒、京町家
アトリエ1軒及びホテル1軒を京都市内で運営
しています。
京町家を「外見は昔風に、中身は現代風に」を
モットーに現代人でも使いやすい形にして次代
に受け継ぐ事を生業としております。
今後は、京町家を宿泊施設用途以外にも供して
いきたいです。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
男性育休の支援
子育てに関する特別休暇
不妊治療等 休暇
時間単位 年次有給休暇
フレックスタイム
育児のための助成
その他
子連れ出勤環境整備
在宅勤務
時間外労働の削減
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
世界一働きやすく、世界に日本文化の素晴らしさを発信していきます。
行動宣言
- 目標
- 子連れ出勤を可能します。
◇制度としてはあるものの、実際に運用はしていません。
- 行動計画
-
・クラウド環境を整備し、在宅のパソコンからも情報
取得できるようにします。
・・2021年2月
・パソコン等を購入し、実際の運用をスタートします。
・・2022年2月
・子連れでの出社が可能なように備品等を購入します。
・・2022年2月
- 目標
- 在宅勤務をしても出社勤務しているものと同様な勤務評価を
行います。
- 行動計画
-
・業務の細分化により、テレワークで可能な業務の
あぶりだしを行います。
・・2022年2月
・テレワークでの出社確認方法を決定します。
・・2022年2月
・実際に運用を開始します。
・・2022年2月
- 目標
- 業務の簡素化を行い、時間外労働撲滅を行います。
- 行動計画
-
・時間外労働の温床になっている事務作業の洗い出し
を行います。
・・2021年2月
・事務作業の簡素化を行います。
・・2022年2月
・ダブルチェックシステムを導入し、簡素化された
事務作業の確認と余分な作業の削滅・見直しを
随時行います。
・・2022年2月