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株式会社 西山ケミックス

所在地
京都府宇治市槇島町目川138-1
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■工業用ゴム製品全般
■部品・製品
の企画・設計・製造並びに販売を
行っており、

■精密パッキン
■キーボードカバー
■シリコンシート
■医療用製品
■生活雑貨
■液晶保護フィルム
等を扱っております。

構想・企画・設計・試作から量産
まで、一貫して対応いたします。
従業員数
40人(正社員20人、短時間勤務正社員1人、   パート19人)
企業HP
HP :
http://www.nsym-chemix.co.jp
PR

「ヒトをつくり、モノをつくり、
   想いをつむぎ、コトを成す。」

“Cover for Lovers”をキャッチコピーとし、モノづくりを通じて、「愛する人々の想いをカバーして、ちょっとした幸せを提供し続けたい」という意識をもって社員一人ひとりが日々仕事に臨んでいます。

「人の想いをカバーするモノづくりサービス企業」を目指します。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが将来への展望を持てるような柔軟で働きやすい労働環境を目指します。 ■安心して出産・育児ができる職場環境づくりに取り組みます。

■ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、柔軟な働き方に
 対応できる企業を目指します。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
男性社員の育児休暇取得促進を図ります。
行動計画①
・男性社員の育児休暇取得推進のため、子供が1歳
 になるまでの間、最大5日間の有給を取得でき
 る「短期育児休暇制度」を導入します。
・・2019年10月
目標②
ワーク・ライフ・バランスの実現の為、残業時間の
削減・有給休暇取得促進を図ります。
行動計画②
・管理職向けにワーク・ライフ・バランス研修を
 実施します。
・・2019年12月
・残業の一元管理を行い、負荷の分散を図ります。
・・2019年7月
・GW期間の平日を有給取得強化期間とし、取得
 率UPを図ります。
・・2020年1月
目標③
採用活動において、ワーク・ライフ・バランスへの
取り組みを掲載するなど求職者への理解促進を図り
ます。
行動計画③
・求人広告にワーク・ライフ・バランスへの取組を
 掲載し、幅広い人材の確保に繋げる。
・・2019年9月