株式会社 規文堂
- 所在地
- 京都市南区唐橋大宮尻町16-1 B20
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- 「豊かな文化情報拠点を創造する」
ことを目標に、家具や備品の製作・販売
を営んでいます。
学校や研究機関と連携し、企画・設計・
施工など幅広い業務を請け負います。
- 従業員数
- 20人（正社員15人、パート5人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.kibundo.co.jp/index.html
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
以前より若手社員や女性社員が増え、この職場の雰囲気を維持するためにも
子育てに配慮する環境づくりが必要だと感じました。
ここ３年で社員３名に子どもが生まれており、男女問わず休める制度を整備
していく必要があると感じています。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど
男性の育児参加を推進します。
- 行動計画
-
・取締役（育児中）が自ら率先して育児のために
休暇を取る姿勢を見せます。
・・2021年2月～3月
・社内制度の整備と周知を行います。
◇就業規則の回覧を行います。
◇ラインを使った全体アナウンスを行います。
・・2021年5月
・産休・育休中社員へ業務の情報提供や復帰前の
面談を実施します。
・・2021年6月
- 目標
- 女性が産後復帰しやすいよう、社内情報共有ツールを
整備して連携しやすい環境をつくります。
- 行動計画
-
・社内制度の整備と周知を行います。
◇就業規則の回覧を行います
◇ラインを使った全体アナウンスを行う
・・2021年5月
・有休取得日数や残業時間の実態把握と従業員の
ニーズ調査を行います。
・・～2021年1月
・平均有休取得率と残業時間削減を各２０%改善
することを目指し、改善策検討会を実施しま
す。
・・～2021年6月