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株式会社 近畿

所在地
京都府宇治市槇島町一丁田13番地
業種
建設・建築(設備)
卸売・小売(小売)
事業内容
建設関連の内装工事を基軸に、
■車両
■テント・シート
■リース・イベント会場設営及び
 オーダーカーテン専門店
■介護用品専門店
を展開しています。
従業員数
18人(正社員17人、パート1人)
企業HP
HP :
http://www.k-kinki.com
PR

既存制度 / 取組状況

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

短時間正社員制度を導入して、仕事と家庭の両立を図ります。 育児、子育て、介護及び傷病、疾病、家庭の事情等で、
正規の所定労働時間に勤務することが難しい方の為に
就労環境を整備します。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
育児、子育て、介護、疾病、傷病、家庭の事情等で
仕事と生活を両立できるように、就労時間に柔軟性
を持たせることが必要です。
■短時間正社員制度を導入します。
取組効果
子育て世代の女性従業員が利用することとなりました。
従業員の声
育児だけでなく、介護、疾病、傷病、家庭の事情等の
適用範囲が広いのは利用の選択肢が多くて助かります。
目標①
従業員一人ひとりの都合に合わせた休暇が取れる
「時間単位年次有給休暇制度」等を導入します。

行動宣言

目標①
育児、子育て、介護、疾病、傷病、家庭の事情等で
仕事と生活を両立できるように、就労時間に柔軟性
を持たせることが必要です。
■短時間正社員制度を導入します。
行動計画①
・所定労働時間週40時間以下での正社員制度
 を規定する。
・・2022年9月
目標①
従業員一人ひとりの都合に合わせた休暇が取れる
「時間単位年次有給休暇制度」等を導入します。
行動計画①
・就業規則に時間単位年次有給休暇制度を規定する
・・2023年6月