株式会社 進々堂
- 所在地
- 京都市伏見区深草西川原町21番地1
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- ■パン、洋菓子の製造及び販売
■サンドウィッチ、惣菜等の調理食品の
製造及び販売
■喫茶及び飲食業
- 従業員数
- 605人（うち正社員82人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.shinshindo.jp/
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員が働きやすい環境を
作ることによって、その能力を十分に発揮し、会社の更なる発展と従業員の
幸福を実現するため宣言します。
行動宣言の取組内容と効果
行動宣言
- 目標①
- 育児・介護休業等に関する規定、ハローワークによる
育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除制度の周
知や情報提供を行います。
- 行動計画①
-
・福利厚生制度として、家族向けのサービスや
施設を優待価格で利用できる制度を導入予
定です。
・・2019年10月
- 目標②
- 育児休業等を取得しやすい環境づくりのため、管理職
の研修を行います。
- 行動計画②
-
・健康経営、働き方改革の高まりを受け、外部環境の
変化を自業務やマネジメントに取り込めるよう、
管理職向けの研修を実施予定です。
・・2019年6月18日
- 目標①
- 育児状況に合わせて、時短勤務や出勤時間帯の調整、
在宅/出社の選択などに対応します。
- 行動計画①
-
・育児休業等から復帰する際に本人の働き方の
希望を聞き取り、育児と仕事が両立できる
働き方を提案します。
・・2024年11月