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株式会社 錦水亭

所在地
京都府長岡京市天神2-15-15
業種
飲食・サービス(飲食)
事業内容
■京会席の提供
■たけのこ佃煮の製造・販売
従業員数
18人(正社員11人、パート7人)
企業HP
HP :
https://kinsuitei.co.jp/
PR

■創業明治14年(1881年)
八条ケ池を取り入れての数寄屋づくりの
お座敷が点在し、 季節の樹々に覆われた
自然の大庭園と共にその景観はすばらし
い限りです。

春は朝堀りのたけのこを使った『たけの
こ料理』を、夏・秋・冬には厳選された
旬の素材を使った京料理をお楽しみ頂け
ます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 私たちの仕事は、お客様に幸せな気持ちになって頂くことですが、
その仕事を行うのは社員の皆さまです。

であるならば、社員の皆さまが幸せでないと、このミッションは
達成できないと考えます。

可能な範囲で社員とそのご家族が少しでも幸せな生活を営むこと
ができる職場環境をつくり上げることで、仕事のパフォーマンス
も上がり、それはより働きやすい環境づくりに繋がっていくと考
えます。

そういった良い循環をつくりあげたいと思っています。

行動宣言

目標
育児休暇の取得しやすい環境、風土を整備します。
行動計画
・前日完全予約制の導入により、当日の予定が
 立てやすいようにします。
・・2019年11月
・育休中の代替要員を確保できる仕組みを整備
 します。
・・2019年6月
・啓発活動を行い、子(孫)連れ出勤の理解を
 得やすい風土を整備します。
・・2020年1月
目標
■子どものお迎え時間までに業務が完了できない場合
 など、お迎えのための一時外出および子(孫)連れ
 で出勤できる環境を整備します。
■休校、休園で子どもを預ける場所がない場合など、
 子(孫)連れで出勤できる環境を整備します。
行動計画
・前日完全予約制の導入により、当日の予定が
 立てやすいようにします。
・・2019年11月
・育休中の代替要員を確保できる仕組みを整備
 します。
・・2019年6月
・啓発活動を行い、子(孫)連れ出勤の理解を
 得やすい風土を整備します。
・・2020年1月