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株式会社 関電パワーテック

所在地
京都府宮津市小田宿野1001
業種
電気・水道(電気)
事業内容
火力・原子力発電所の設備の運転・保守管理、放射線管理、化学分析、施設の防災(消防)等
従業員数
980人(正社員980人)
企業HP
株式会社関電パワーテック
http://www.kanden-pt.co.jp/
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関西電力の100%出資会社で、競争時代を勝ち抜く電気事業の信頼できるパートナーとして、日本の発電事業と社会の安心を支える高い使命感を持ったプロフェッショナル集団の企業です。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています。 ■プライベートの時間を優先できるよう、ワーク・ライフ・バランス
 のとれた働き方を心がけており、有給取得率は約85%(全国平均)、
 平日時間外勤務は約5.6時間/月です。
■有給休暇以外にも、リフレッシュ休暇を5日設けています。
■誰もが育休を取得しやすい職場環境作りにも取り組んでいます。

行動宣言

目標
ご家族との時間を大切にしていただけるよう有給取得率100%を
目指し続けます。
行動計画
・役職者が有休取得率を把握し、有休取得が少ない社員には
 取得を促す声掛けする取組みを今後も継続します。
・・2024年4月~