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株式会社 鶴屋吉信

所在地
京都市上京区今出川通大宮東入2丁目西船橋町340-1
業種
食品・製菓(製菓)
伝統・織物(伝統)
事業内容
京菓子の製造・販売
従業員数
362人(うち正社員204人)
企業HP
公式HP
https://www.tsuruyayoshinobu.jp/
求人情報
採用HP
https://www.tsuruyayoshinobu.jp/recruit/
PR

1803年の創業以来、「ヨキモノ」を創り続け、お客さまに愛される鶴屋吉信でありたい。

現在も京都府亀岡市の工場で製造したお菓子を、直営店や全国の百貨店で販売しています。

100年後のお客さまにも求めて頂けるお菓子・会社を創り、京菓子文化を後世に伝えます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

ライフプランとキャリアプラン、どちらも大切にできる環境を創ります。

行動宣言

目標
ノー残業デー制度を導入し、効率的な業務遂行の
意識醸成を行います。
行動計画
・毎週火曜日をノー残業デーとして残業時間を
 モニタリングします。
・・2023年9月~
目標
育児休業を終えて、職場復帰される方のサポートを
行います。
行動計画
・育休中にも定期的な連絡を行い、会社の近況を
 お伝えして情報を共有します。
・・2024年3月~
・復帰された方との面談を行い、不安に思っている
 ことなどの解消に取り組みます。
・・2025年1月