京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

目標

通勤時間の短縮と労働時間の削減を行い、労働者の余暇時間
を確保して資格の取得や心身のリフレッシュをしやすい環境
を作ります。

行動計画

・社内サーバーの導入で、出社することなく情報の
　確認や更新をできるようにする。
・・2021年11月
・出社義務を撤廃し業務は従業員個々の裁量により
　行えるよう社内規則の変更をする。
・・2021年11月

目標

テレワーク及び在宅勤務の促進で業務の効率化及び労働時間
の削減を推進し、従業員個々の業務分担を柔軟に見直す環境
を整備する。

行動計画

・テレワーク及び在宅勤務の促進で従業員全体の
　労働時間を削減し、育児休暇取得者の業務を
　他の従業員で分担できるようにする。
・・2021年11月
・サーバーを活用し社内全体の仕事を可視化及び
　共有することで、育児休暇取得者の業務を事
　前に把握してフォローアップができる体制を
　整備する。
・・2021年11月