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株式会社 すぎうら

所在地
京都府京都市中京区壬生西檜町18
業種
飲食・サービス(飲食)
機械・製造(製造)
事業内容
■和食を中心とした飲食業
 ◇弊社内で使うメニューの仕込み
従業員数
130人(正社員21人、アルバイト109人)
企業HP
HP :
http://www.sugiura-kyoto.jp

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 子育てをしておられる方や介護をされている方など、
働きたくても働き方が制限されている人たちが、生
き生きとやりがいを持ち、且つ無理なく就労できる
環境を整備したいと思っております。

弊社では、子育てをしながら働いてくれている従業
員がおります。

まず、その方達が不便や困難に感じているところを
少しでも改善し、子育て・介護をしながらの就労し
やすくなる環境のモデルを作っていきたいと考えて
おります。

行動宣言

目標
時間単位の年次有給休暇を可能にし取得を推進する
ことにより、社員が仕事と家庭の両立をしやすい環
境を整えます。
行動計画
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言
・・~2020年2月
・社内制度の整備
 ◇時間単位年休及びテレワークの導入
・・~2020年2月
目標
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、
在宅勤務の仕組みを導入します。
行動計画
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言
・・~2020年2月
・社内制度の整備
 ◇時間単位年休及びテレワークの導入
・・~2020年2月