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株式会社 すぎうら

所在地
京都府京都市中京区壬生西檜町18
業種
飲食・サービス(飲食)
機械・製造(製造)
事業内容
■和食を中心とした飲食業
 ◇弊社内で使うメニューの仕込み
従業員数
130人(正社員21人、アルバイト109人)
企業HP
HP :
http://www.sugiura-kyoto.jp

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 子育てをしておられる方や介護をされている方など、働きたくても働き方が
制限されている人たちが生き生きとやりがいを持ち、且つ無理なく就労でき
る環境を整備したいと思っております。

弊社では、子育てをしながら働いてくれている従業員がおります。
まず、その方達が不便や困難に感じているところを少しでも改善し、子育て
・介護をしながらの就労しやすくなる環境のモデルを作っていきたいと考え
ております。

行動宣言

目標
時間単位の年次有給休暇を可能にし取得を推進する
ことにより、社員が仕事と家庭の両立をしやすい環
境を整えます。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言します。
・・~2020年2月
・社内制度の整備を行います。
 ◇時間単位年休及びテレワークを導入します。
・・~2020年2月
目標
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、
在宅勤務の仕組みを導入します。
行動計画
・社長自らが、部下等に配慮・理解のある上司に
 なることを社内に宣言します。
・・~2020年2月
・社内制度の整備を行います。
 ◇時間単位年休及びテレワークを導入します。
・・~2020年2月