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株式会社 すずめファーム

所在地
京都府亀岡市馬路町堂ノ西3-2
業種
農林・水産(農林)
事業内容
野菜の生産・販売
従業員数
4人
企業HP
HP :
https://www.suzumefarm.com/
求人情報
【ジョブこねっと】
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/4555/0
PR

「野菜からはじまる食の豊かさ」
をお届けするために、様々な野菜を栽培して
います。

普段見かけないような珍しい野菜を皆様の食
卓にお届けすることで、新しい発見・驚き・
おいしさをご提供いたします。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

不妊治療等に関する休業・休暇制度

不妊治療等 休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

食の根幹である農業に是非かかわってみませんか? 農業は大変というイメージが先行しているかもしれませんが、
弊社では仕事内容を細分化させることで、従業員の皆様には
負担なく農業にかかわってもらえる様な職場作りを行ってお
ります。

そのため、残業ゼロ・短時間労働等、フレキシブルな環境で
働いて頂けます。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
お子様を連れて出勤可能な職場環境を目指します。
取組内容
サテライスオフィスで仕事ができる環境づくりを行いま
した。
取組効果
■小さい子供がいる従業員の働きやすい職場環境を整備
 することができました。
■子連れ出勤して頂くことで仕事を休む必要がなくなり、
 従業員全体の出勤率が良くなりました。
従業員の声
■子供と一緒に出勤することができたので、安心して仕
 事に集中することができました。
■保育園が急に休みになった時等に非常に助かりました。
目標①
時間や場所に縛られず、在宅でも仕事ができる
テレワーク環境をつくります。
取組内容
従業員に3名にパソコン、タブレットを支給し、自宅で
仕事ができる環境づくりを行いました。
取組効果
■リモートワークを導入することで、従業員の子どもの
 体調不良や台風等の天候不良で会社を休むことがなく
 なりました。
従業員の声
■小学生の子どもたちに目を配りながらも、リモートで
 業務を進められるので、出勤せずに仕事を続けられる
 柔軟さがとてもありがたいです。特に、天候が悪化し
 た時や急な用事が発生した時にも、業務を中断せずに
 自宅で対応できるのは大きなメリットです。
■Windowsのラップトップも性能が十分で、リモ
 ート業務に必要な作業がスムーズに行えるため、業務
 が滞りなく進行します。また、自宅の限られたスペー
 スでも問題なく作業できるのも良い点です。仕事と家
 庭のバランスを保ちながらも、会社の期待に応えられ
 ていることを実感しています。

行動宣言

目標①
お子様を連れて出勤可能な職場環境を目指します。
行動計画①
・事務所にキッズスペースを設けます。
・・2023年2月
目標①
時間や場所に縛られず、在宅でも仕事ができる
テレワーク環境をつくります。
行動計画①
・従業員にパソコン等を支給し、自宅で仕事が
 できる環境づくりを行います。
・・2024年8月