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株式会社 インテリアホソイ

所在地
京都市右京区太秦小手角町20-70
業種
建設・建築(建設、建築)
事業内容
■建築の内装仕上工事
■出張カーテンクリーニング
■オーダーカーテン販売・施工
■インテリアデザイン 
その他
従業員数
18人(正社員15人、専属職人3人)
企業HP
ホームページ:
https://www.inxkyoto.co.jp/
PR

京都で創業51年の知識とノウハウを生かした
仕事をしております。

京都府から「知恵の経営」や「チャレンジバイ」
などの認証を受けております。

また昨年、当社のビジネスモデル「Dpack」
が商標登録認定いただきました。

これからも、内装仕上工事の付加価値を高め、
社会や業界のお役立ちを実現できるよう尽力し
て参ります。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

子育て等に関する特別休暇

子育て等に関する特別休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

どんな方でも働きやすい会社を目指しております。 一般的には、弊社の業種は専門性が必要となり、一人前になるには
相当の時間がかかるとされております。

弊社では独自の育成プログラムを作成し、また、社員同士が教え合
う社内風土をつくる事でスピードアップを図っております。

専門知識の無い方や性別などに関係なく、それぞれの方に合った成
長ができますので、ぜひ弊社で私たちと一緒に成長しましょう!

行動宣言

目標
子供の事で急な休暇や時間有給などを取りやすくします。
行動計画
・就業規則を変更します。
・・2022年3月
・全社員が共有できる仕組みづくりを行います。
・・2022年8月