株式会社 マツモト
- 所在地
- 京都市久世郡久御山町森村東250番地の1
- 業種
- 機械・製造（機械、製造、鉄鋼）
- 事業内容
- ■精密板金加工及び製缶、機械装置組立
■産業用機械・自動機器部品の加工
■測定装置等の組立
抜き・曲げ・溶接・組立に至るまで、精密板金加工の一貫生産対応が可能
- 従業員数
- 69人（正社員58人、パート11人）
- 企業HP
-
ホームページ
http://www.k-matsumoto.co.jp
- 求人情報
-
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
- PR
-
昭和５５年に個人創業後、昭和６３年に法人に改組し、現在の業務は精密板金加工や製缶、機械部品等の加工、測定装置等の組立を行っています。
平成５年に第二工場、平成１８年に久御山工場を建設、平成２７年、３０年には最新鋭のパンチレーザー複合機を導入する等、製造・加工体制の充実を図っています。
社是は「為さざる罪を問う。」、「失敗を恐れずやってみよう！」のチャレンジ精神が当社の社風です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員全員で多様な働き方を支援する意識と環境、安心して子育てができる働きやすい職場づくりに努めます。
株式会社マツモトは「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動」として
下記の事項に取り組みます。
１．子育てを理解し応援する職場づくり
（1）社員全員で子育てを応援する意識と職場づくり
（2）コミュニケーションの良い職場づくり
２．仕事と子育てを両立できる職場づくり
（1）仕事と子育ての両立支援
（2）ワーク・ライフ・バランスの推進
◇残業の縮減・子供と触れ合う時間の増加
３．安心して子育てに専念できる職場づくり
（1）安心して育児休業を取得できる職場づくり
（2）育児休業中の社員の円滑な職場復帰支援
行動宣言
- 目標
- 社員全員で子育てや介護を理解し、応援する意識の醸成と
安心して働ける職場づくりに努めます。
- 行動計画
-
・社員全員が各社員の家族状況を理解し、多様な働き方を
支援する意識の醸成と環境、安心して子育てや介護支
援ができる職場づくりに努める。
・・2021年12月
・社内の連携強化、人員増加、設備導入等により製造・管
理体制の改善を図り、残業を縮減することにより子供
と触れ合う時間の増加、ワーク・ライフ・バランスの
改善に取り組む。
・・2021年12月