株式会社 日立物流西日本
- 所在地
- 京都府京田辺市大住濱5番
- 業種
- 運輸・物流(運輸、物流、倉庫)
- 事業内容
- 24時間365日稼働の物流センター運営から
超重量物の輸配送・設置・据え付け業務まで、
様々な物流業務をおこなっています。
- 従業員数
- 122人(正社員38人、パートナー84人)
- 求人情報
-
採用ホームページ
https://job-hbn.com/?
- PR
-
弊社は、
日立物流グループの中で関西・中四国を営業エリア
とし、多岐に亘る物流現場のマネジメントを行って
おり、この10年間で業績が大きく飛躍している成
長企業です。
既存制度 / 取組状況
育休からの復帰支援
時間外労働の削減
社内勉強会など普及啓発
育児休暇の取得促進
その他
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てを行うみなさまが、安心してお仕事ができる環境づくりを行っております。
当社には、男女問わず育休の取得実績があります。
復帰後は、時短勤務可能など子育てを行うみなさまが、安心して働くことのできる環境を
整えております。
行動宣言
- 目標
- 当社従業員が仕事と子育てを両立させることができ、
全員が働きやすい環境をつくることによって、全て
の従業員がその能力を十分に発揮できるようにしま
す。
- 行動計画
-
・次世代育成支援への企業としての取組みについて
階層別社内研修にて啓発教育を実施します。
・・~2026年3月
・育児休職期間中の休職者への情報提供を行います。
・・~2026年3月
・所定外労働の原因分析等を行い、削減目標を設定
して削減に取組み、階層別社内研修にて意識改
革教育を実施します。
・・~2026年3月
- 目標
- 女性社員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を
行います。
- 行動計画
-
・女性の応募者を増やすために採用ページの見直し、
改定します。
・・~2026年3月
・説明会での会社説明資料において、社内の女性社
員の活躍状況を説明します。
・・~2026年3月
・事務職の女性社員に対して、現場職への転換希望
があるか調査します。
・・~2026年3月