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株式会社 翠泉

所在地
京都府亀岡市ひえ田野町芦ノ山イノシリ6-3
業種
観光・宿泊(宿泊)
事業内容
宿泊業
従業員数
58人(正社員11人、パートナー47人)
企業HP
翠泉 公式ホームページ
https://www.kyoto-suisen.com/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=2157&employment_agency_type=0
PR

■『お客様の立場に立った創造性のあるサー
 ビスの提供』
■『社員の心と能力の成長を図り』
■『国内外のお客様に旅館の楽しみのご提供』
を経営理念として、13部屋の客室で、きめ
細やかなおもてなしをしている旅館です。

□『和のオーベルジュ』
をコンセントに据え、その芸術性の高いお料理
に高い評価を頂いております。

求人中

※主にお越しいただいたお客様の夕食・朝食提供をお願い致します。
また、ドリンクの発注やシフト管理もお願い致します。

※食事は、翠泉流懐石を一品ずつご提供しています。

※月1回の料理勉強会など、研修も充実! 未経験の方でも安心して働いていただけます。
小さな旅館だからこそ出来る、きめ細やかなおもてなしの接客と、大規模の旅館には真似出来ない、あなたのアイデアがすぐに形になって実現するスピード感が魅力です!

※驚きのリピート率!何度でも訪れたくなる旅館でおもてなし!
全13室の隠れ宿的なひっそりとした佇まいは、国内・海外問わず、落ち着いてゆっくりと過ごしたいお客様に人気です。
毎月お越しになる方や、ひと月に2、3度とお越しになる方がたくさんいらっしゃいます!
一度口コミ等を検索してみて下さい。
お料理・施設・サービス…全てにおいて口コミの点数や内容が高評価!
リピーターのお客様が多い理由がおわかり頂けると思います!

※堅苦しい接客ではありません。
お客様へは、近すぎず遠すぎずの程良い距離感で接客をしていただきます。
スタッフ同士が楽しみながらアイデアを出し合って仕事に携わっていること、
そして、お客様の笑顔やお喜びの声を間近で感じられることがやりがいに繋がっています。
常に人の温もりを感じながら、のびのび楽しんで働ける環境です 。
また、インバウンドのお客様の多くいらっしゃいますので、英語が出来る方は大歓迎です。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てしながらでも働きやすい宿 私たちの願いは、お客様にとことん気持ち良くお過ごしいただくこと。

そしてその為には、働くスタッフも、安心してとことん気持ち良く活躍
できる環境を意識し続け、社内外すべてが居心地の良い旅館を目指して
います!

行動宣言

目標
育児休業制度の周知と取得しやすい環境づくりを目指します。
行動計画
・既にある育児休業制度の認知度がまだまだ低いことから、
 まず、すべての部署に対して育児休業制度の認知度を
 高め、広い範囲での理解度を深めることにより、制度
 取得・利用への抵抗感を払拭する
・・2024年1月