株式会社 AIVICK
- 所在地
- 京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル 6F
- 業種
- ＩＴ・情報通信（ＩＴ）
- 事業内容
- ＜システムインテグレーション事業＞
■ＪａｖａやＰＨＰ等のスクラッチ開発
および超高速開発ツール開発
◇業務システム
◇Ｗｅｂシステム
＜健康ソリューション事業＞
■健康経営支援
◇簡易社食サービス
◇ウェルネスチェックによる健康状態
見える化
■個人最適食開発
- 従業員数
- 50人（正社員25人、パート25人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.aivick.co.jp/
- PR
-
食ＸＩＣＴの力で天寿を全うするまで
健康的な日々を、無理なく送れる世の
中を作る。
それがＡＩＶＩＣＫの想いです。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
当社事業である「ＩＴＸ食」というのは、
まさに子育て環境を支援する事業そのものであると考えています。
まず、ＩＴは今後フレキシブルな職場環境を作るために、不可欠
な技術です。
当社では、
その人の人生のステージやライフスタイルにあわせた職場環境を
作り、その人がもつ力を最大限に発揮できるような職場づくりを
おこなってきました。
さらには、子育て中の両親が無理なく健康な食生活を送るための
サービスも提供しています。
これからは、それをより体系的に多様なニーズにこたえられるよ
うな仕組みづくり、職場づくりを推進していきます。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児休業等に関する支援として、
■仕事と育児の両立ができるよう柔軟をするための
推進を図ります。
■育児休業中の社員とのコミュニケーション・情報
共有等、職場復帰にむけた支援体制の構築を図り
ます。
■制度等を社内外に示し、採用対象者・社員の子育
てへの理解の促進を図ります。
- 行動計画
-
・採用情報ページへの掲載を行います。
・・2019年11月
・社内制度の整備を行います。
◇就業規則・規程改定の検討を行います。
◇育児休業前後の面談設定を行います。
・・2019年8月～11月
・子育て中の社員との面談を実施します。
・社内セミナー、啓発活動を実施します。
・・2019年8月～12月
- 目標
- ■仕事と育児の両立ができるよう柔軟をするための
推進を図ります。
■クラウドシステム等を活用し業務のテレワーク導
入を行い、子供たちの成長に合わせた柔軟な働き
方を支援します。
- 行動計画
-
・情報の共有を図ります。
・・2019年8月～11月
・クラウドシステムを導入します。
・・2019年8月～11月
・テレワーク用ＰＣを設置します。
・・2019年8月～11月