株式会社 AIVICK
- 所在地
- 京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル 6F
- 業種
- IT・情報通信(IT)
- 事業内容
- <システムインテグレーション事業>
■JavaやPHP等のスクラッチ開発
および超高速開発ツール開発
◇業務システム
◇Webシステム
<健康ソリューション事業>
■健康経営支援
◇簡易社食サービス
◇ウェルネスチェックによる健康状態
見える化
■個人最適食開発
- 従業員数
- 50人(正社員25人、パート25人)
- 企業HP
-
HP :
https://www.aivick.co.jp/
- PR
-
食XICTの力で天寿を全うするまで
健康的な日々を、無理なく送れる世の
中を作る。
それがAIVICKの想いです。「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
男性育休の支援
在宅勤務
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
当社事業である「ITX食」というのは、まさに子育て環境を支援する
事業そのものであると考えています。
まず、ITは今後フレキシブルな職場環境を作るために、不可欠な技術
です。
当社では、その人の人生のステージやライフスタイルにあわせた職場環
境を作り、その人がもつ力を最大限に発揮できるような職場づくりをお
こなってきました。
さらには、子育て中の両親が無理なく健康な食生活を送るためのサービ
スも提供しています。
これからは、それをより体系的に多様なニーズにこたえられるような仕
組みづくり、職場づくりを推進していきます。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児休業等に関する支援として、
■仕事と育児の両立ができるよう柔軟をする
ための推進を図ります。
■育児休業中の社員とのコミュニケーション
・情報共有等、職場復帰にむけた支援体制
の構築を図ります。
■制度等を社内外に示し、採用対象者・社員
の子育てへの理解の促進を図ります。
- 行動計画
-
・採用情報ページへの掲載
・・2019年11月
・社内制度の整備
◇就業規則・規程改定の検討
◇育児休業前後の面談設定
・・2019年8月~11月
・子育て中の社員との面談実施
・社内セミナー、啓発活動の実施
・・2019年8月~12月
- 目標
- ■仕事と育児の両立ができるよう柔軟をする
ための推進を図ります。
■クラウドシステム等を活用し業務のテレワ
ーク導入を行い、子供たちの成長に合わせ
た柔軟な働き方を支援します。
- 行動計画
-
・情報共有
・クラウドシステムの導入
・テレワーク用PCの設置
・・2019年8月~11月