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株式会社 AIVICK

所在地
京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル  6F
業種
IT・情報通信(IT)
事業内容
<システムインテグレーション事業>
■JavaやPHP等のスクラッチ開発
 および超高速開発ツール開発
 ◇業務システム
 ◇Webシステム

<健康ソリューション事業>
■健康経営支援
 ◇簡易社食サービス
 ◇ウェルネスチェックによる健康状態
  見える化
■個人最適食開発
従業員数
50人(正社員25人、パート25人)
企業HP
HP :
https://www.aivick.co.jp/
PR

食XICTの力で天寿を全うするまで
健康的な日々を、無理なく送れる世の
中を作る。

それがAIVICKの想いです。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 当社事業である「ITX食」というのは、まさに子育て環境を支援する
事業そのものであると考えています。

まず、ITは今後フレキシブルな職場環境を作るために、不可欠な技術
です。

当社では、その人の人生のステージやライフスタイルにあわせた職場環
境を作り、その人がもつ力を最大限に発揮できるような職場づくりをお
こなってきました。

さらには、子育て中の両親が無理なく健康な食生活を送るためのサービ
スも提供しています。

これからは、それをより体系的に多様なニーズにこたえられるような仕
組みづくり、職場づくりを推進していきます。

行動宣言

目標
男性の育児休業等に関する支援として、
■仕事と育児の両立ができるよう柔軟をする
 ための推進を図ります。
■育児休業中の社員とのコミュニケーション
 ・情報共有等、職場復帰にむけた支援体制
 の構築を図ります。
■制度等を社内外に示し、採用対象者・社員
 の子育てへの理解の促進を図ります。
行動計画
・採用情報ページへの掲載
・・2019年11月
・社内制度の整備
 ◇就業規則・規程改定の検討
 ◇育児休業前後の面談設定
・・2019年8月~11月
・子育て中の社員との面談実施
・社内セミナー、啓発活動の実施
・・2019年8月~12月
目標
■仕事と育児の両立ができるよう柔軟をする
 ための推進を図ります。
■クラウドシステム等を活用し業務のテレワ
 ーク導入を行い、子供たちの成長に合わせ
 た柔軟な働き方を支援します。
行動計画
・情報共有
・クラウドシステムの導入
・テレワーク用PCの設置
・・2019年8月~11月