株式会社 ENGIN
- 所在地
- 京都市右京区西京極西池田町32番地 辰巳ビル2 4階
- 業種
- 卸売・小売(卸売)
- 事業内容
- ■野菜を取り扱った事業を展開しています。
野菜の多くは市場を経由して消費者の方々
の食卓へ並びます。市場におりる青果は天
候やその日の作業効率により、まばらで安
定していません。
弊社はA社から仕入れた野菜をB社に送る
ことにより需要と供給のバランスを整える
貴重なポジションを担っています。
市場から市場に転送する段取りを電話営業
にて行い、配送を運送会社に委託して取引
を行います。
- 従業員数
- 17人(正社員16人、パート1人)
- 企業HP
-
HP:
https://engin030301.com/
- PR
-
代表が30代で、社員の平均年齢も30歳位なの
で若手中心に大活躍しています。
働きやすい環境を代表が常に考えて会社を運営し
ているので、意見も言いやすく、風通しの良い会
社をモットーに日々精進しています。
また、大阪中小企業投資育成株式会社の投資先企
業の京都三友青果ホールディングのグループ会社
という事もあり、安心して働くことが出来ます。
ビジネスモデルが売り先を見つけてから野菜を仕
入れるので、赤字は元より棚卸もありません。
これからどんどん躍進していく会社だと自負して
おります。
既存制度 / 取組状況
育休からの復帰支援
男性育休の支援
フレックスタイム
育児休暇の取得促進
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
風通しの良い、働きやすい職場をめざしてます!!
創立が令和3年の3月1日で、年数の浅い成長中の会社です。
平均年齢が30歳代という事もあり若手社員が大活躍しています。
社員のことを一番に考える代表なので、有給休暇の促進や育児休暇など、
子供を育む文化創造事業にも取り組んで行きます。
行動宣言
- 目標
- 育児休暇の取得を推進します。
- 行動計画
-
・残業をなくし、働く時間の調整を行います。
・・2021年8月
・育児休暇のために在宅勤務を設置します。
・・2021年8月