株式会社 Kamogawa
- 所在地
- 京都市伏見区竹田田中宮町78
- 業種
- 卸売・小売（卸売、商社）
- 事業内容
- ■生産財総合卸事業
◇生産現場に必要な全ての生産財を供給
■ＰＢ事業
◇プライベートブランドの企画・製造・販売
■リノベート事業
◇工具の再研磨、機械・装置のメンテナンス
- 従業員数
- 100人
- 企業HP
-
HP：
http://www.kamog.co.jp/
- 求人情報
-
弊社採用ホームページ：
http://www.kamog.co.jp/recruit/
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。
子育てをする社員を含め、働き甲斐のある「良い会社」
を目指して、これからも継続した環境整備に努めます。
行動宣言
- 目標
- 在宅勤務制度の導入により、男女問わず仕事と育児が両立できる
職場づくりを推進します。
- 行動計画
-
・社内基幹システムの整備を行います。
◇子育て世代の急な休みに対応できる社内体制を
確立します。
・・2023年1月
- 目標
- 社員のワーク・ライフ・バランスへの理解と浸透を深め、
働きやすい職場環境づくりを目指します。
- 行動計画
-
・ワーク・ライフ・バランスに関する研修を実施
します。
・・2022年9月
・実施後のアンケートを実施します。
・・2022年10月
・アンケート結果を分析し次年度の取り組み内容
の検討を行います。
・・2022年12月
- 目標
- 男女問わず、仕事と育児が両立できる職場づくりを推進します。
- 行動計画
-
・社内基幹システムの整備を行います。
◇子育て世代の急な休みに対応できるようにします。
・・2023年9月
・社員の、仕事の効率化のためのシステムを導入します。
・・2023年10月
・産休復帰時の、不安解消のための動画マニュアル作成
システムを導入します。
・・2023年12月