京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト 京都府

目標

フレックスタイムの就業環境を主軸として、テレワーク
主体の業務遂行を推奨します。

行動計画

・自由休暇取得に制限を設けず、福利厚生としてジム・
　スパを利用できる様にしています。
・・2024年5月～
・習得が期待できる技術、実績に応じて、個々に対応
　する社内教育の実施と就業サポート、権限委任を
　しています。
・・2024年5月～
・スタッフのヘルスケアを考慮して、体調を優先した
　就業を徹底しています。
・・2024年5月～

目標

育児休暇優先の就業環境、子育て中の方でも取り組み
やすいような業務内容の構築を推進します。

行動計画

・在宅勤務時のデスク・チェアー・パソコンの購入
　全額補助、サテライトオフィス契約補助など、
　就業環境を精査して、生活バランスの改善に取
　り組んでいます。
・・2024年5月～
・従業員の考え方、働き方を優先して、自由な就業
　環境の構築に徹します。
・・2024年5月～

目標

こどもと接する事業（フリーマガジン発行）などを推進
する事で、インターネット開発技術を活かした社会貢献
に取り組みます。

行動計画

・青少年教育施設への援助、教育に関するセミナー
　開催、イベントの共同開催などを通じて、子ど
　もたちの未来を支援します。
・・2024年5月～
・日本語の言語処理研究を活かして、子育て地域情報
　フリーマガジンの配布など、こども教育へ参加、
　補助支援などに取り組んでいます。
・・2024年5月～