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株式会社 Office REY

所在地
京都府木津川市城山台13丁目2-2
業種
教育・こども(教育)
医療・福祉(福祉)
従業員数
11人(正社員3人、パート8人)
企業HP
複合子ども支援施設 MY PLACE
https://www.myplace-kizugawashi.com/
関西京都今村組
https://www.imamuragumi.com/
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求人中

残業ほぼなし◎日祝休みでプライベートも充実♪児童指導員として子どもたちの成長を支えませんか?

児童指導員として、子どもたちの成長を支えるお仕事!

経験・資格不問、女性スタッフ活躍中!

  • 児童の運動、生活、学習、読書のお手伝いや送迎など!
  • シフト制で働きやすさ抜群
  • 経験者、有資格者は即戦力として歓迎、ブランクのある方もOK!

子どもたちの成長を支える児童指導員のお仕事です。
経験や資格は問いません。
女性スタッフが中心のアットホームな職場で、一緒に子どもたちの未来を創りましょう。

転勤はありませんので、地元で安定して働けます。
また、シフト制を採用しており、出勤希望日に合わせてシフトを組むことが可能です。
残業もなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

経験者や有資格者は即戦力として大歓迎です。また、ブランクのある方や無資格、未経験の方でも大歓迎です。
新人職員への座学研修や、ベテランスタッフ付き添いの元での研修がありますので、安心してスタートできます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場を目指します!

行動宣言

目標
時間単位の有給休暇を取りやすい会社を目指します。
行動計画
・就業規則を見直し、時間単位の有給休暇を
 取れるようにします。
・・2025年10月
目標
テレワークを実施することで、多様な働き方ができる
会社を目指します。
行動計画
・テレワークができるよう、設備を整えます。
・・2025年11月頃
目標
ワーク・ライフ・バランスの研修を実施し、働きやすい
会社を目指します。
行動計画
・ワーク・ライフ・バランスの研修を実施します。
・・2025年10月~