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株式会社 TCI研究所

所在地
京都市上京区大宮通西裏芦山寺上る二丁目竪社北半町203番地
業種
その他(その他)
事業内容
伝統企業の海外進出および現代のニーズ
にあった商品開発のコンサルティング
従業員数
5人(正社員4人、短時間勤務正社員1人)
PR

伝統の技を世界で売る

日本に古くから受け継がれてきた技術。
その技術を生かしながら国内外のバイ
ヤー、デザイナーと連携し海外市場・
現代のライフスタイルに適用する新し
い商品を生み出します。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

女性と子供にやさしい会社です。 「女性と子供にやさしい会社」を念頭に置き、少子化の進む
日本において、子供を持つ女性の力を存分に発揮できる社会
が今後の日本の発展には不可欠であるとの想いから、まずは
自社から変革をと、積極的に子育てをする女性に働きやすい
環境を作るよう、ここに行動宣言をいたしました。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
■育児中の社員が子育て期間も休職をせず、自由な時間配分で
 無理なく安定した収入を得ることができるようテレワークに
 よる勤務を可能にします。
■また、子供の急な体調不良等の突発的な状態の場合も、休む
 事無くテレワークによる勤務が可能になります。
行動計画①
・社長が率先して育児中の社員にテレワークを推奨する
 よう宣言する
・・2020年2月
・社員が気兼ねなく育児と仕事を両立できる職場づくり
 を周知する
・・2020年2月
・テレワークのための機材購入やネットワークの構築等
 の体制を整備する
・社内啓発活動を実施する
・・2020年2月