株式会社 TCI研究所
- 所在地
- 京都市上京区大宮通西裏芦山寺上る二丁目 竪社北半町203番地
- 業種
- その他(その他)
- 事業内容
- 伝統企業の海外進出および現代のニーズにあった
商品開発のコンサルティング
- 従業員数
- 5人(正社員4人、短時間勤務正社員1人)
- PR
-
伝統の技を世界で売る
日本に古くから受け継がれてきた技術。
その技術を生かしながら国内外のバイヤー、
デザイナーと連携し海外市場・現代のライ
フスタイルに適用する新しい商品を生み出
します。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
相談窓口の設置
社内勉強会など普及啓発
その他
在宅勤務
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
女性と子供にやさしい会社です。
「女性と子供にやさしい会社」を念頭に置き、少子化の進む日本において、
子供を持つ女性の力を存分に発揮できる社会が今後の日本の発展には不可
欠であるとの想いから、まずは自社から変革をと、積極的に子育てをする
女性に働きやすい環境を作るよう、ここに行動宣言をいたしました。
行動宣言の取組内容と効果
- ※実践内容は非公表とさせていただいております。
行動宣言
- 目標①
- ■育児中の社員が子育て期間も休職をせず、自由な時間配分で
無理なく安定した収入を得ることができるようテレワークに
よる勤務を可能にします。
■また、子供の急な体調不良等の突発的な状態の場合も、休む
事無くテレワークによる勤務が可能になります。
- 行動計画①
-
・社長が率先して育児中の社員にテレワークを推奨する
よう宣言します。
・・2020年2月
・社員が気兼ねなく育児と仕事を両立できる職場づくり
を周知します。
・・2020年2月
・テレワークのための機材購入やネットワークの構築等
の体制を整備します。
・社内啓発活動を実施します。
・・2020年2月